Корпоративный университет

Корпоративный университет компании: 7 злободневных вопросов

В этой статье Вы прочитаете

Конкурентоспособность университетов – что делать

Чтобы российские университеты достигли мирового уровня, необходимо выполнение ряда конкретных мер. Статья Дж. Салми и И. Фрумина в журнале «Вопросы образования»

Корпоративный университет: от очного к дистанционному обучению. Опыт внедрения

Хочу поделиться опытом создания системы дистанционного обучения сотрудников и развития корпоративного университета в компании, где я проработала более 6-ти лет.

Это группа компаний с разветвленной сетью территориально удаленных филиалов, занимается производством и продажей пищевых ингредиентов во все промышленные отрасли: молочная, кондитерская, хлебопекарная, мясная и т.д. Численность персонала – более 1000 человек.

История корпоративного университета 

Система управления человеческими ресурсами университета: актуальные задачи и направления совершенствования

"Кадровик. Кадровый менеджмент", 2010, N 6

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ УНИВЕРСИТЕТА: АКТУАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ

В статье рассматриваются методологические аспекты формирования эффективной системы управления человеческими ресурсами в вузах и опыт Мордовского государственного университета в этой области.

Корпоративный университет: выбор работодателя

"Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом)", 2012, N 7

КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ: ВЫБОР РАБОТОДАТЕЛЯ

Освещая опыт корпоративных университетов в России и за рубежом, автор помогает составить суждение о целесообразности их создания и об их эффективности.

В последние годы мы все чаще наблюдаем, как предприятия крупного и среднего бизнеса (в том числе с государственным участием) открывают собственные корпоративные школы и университеты. Число корпоративных университетов (КУ) в мире уже измеряется тысячами <1>.

Корпоративные университеты в России не воспитывают боссов

Некоторое время назад Сбербанк объявил о намерении создать крупнейший корпоративный учебный центр – аналогов которому, как обещают, не будет, по меньшей мере, в пределах российских границ. Идея прекрасная, но каким будет ее исполнение? Ответ на этот вопрос станет известен через несколько лет – эффективность работы подобных университетов измеряется очень просто. И в России ни о каких ощутимых позитивных результатах говорить пока не приходится.

Свои университеты

Автор: Илья Курмышев, Елена Рыбакова &nbsp;| &nbsp; Источник: &quot;Предприниматель Петербурга&quot;

Если мыслить логически, то студент, на обучение которого тратится $10 тыс. в год, должен впоследствии зарабатывать (в том числе для своего работодателя) в пять раз больше, чем студент, на которого тратится $2000 в год. Но эта логика не имеет никакого отношения к петербургским вузам. «ПП» подготовил рейтинг экономических вузов и факультетов Петербурга – по степени соответствия их запросам бизнеса.

Всеобщее высшее

Опыт. Свой университет ближе к делу

Автор: Ирина Смирнова &nbsp;| &nbsp; Источник: Кадровый менеджмент

Университет с корпоративным уклоном

Автор: Алексей Жданов &nbsp;| &nbsp; Источник: Деловой квартал

Корпоративный университет. Основные проблемы и тенденции

Автор: Екатерина Клестова-Надеева &nbsp;| &nbsp; Источник: Trainings

В настоящее время в России все большее распространение находят так называемые Корпоративные университеты. Что это такое? Чем корпоративный университет отличается от простого учебного центра? Какую роль играет в компании?

Страницы
Подписка на RSS - Корпоративный университет