эмоциональный интеллект

Эмоциональный интеллект — новая мантра современного руководителя

Эмоции так или иначе присутствуют во всех сферах человеческой деятельности. Бизнес исключением не является.

Один мой знакомый предприниматель не так давно стал свидетелем потери десяти миллионов рублей за одну короткую деловую встречу. Участника открытого тендера грамотно спровоцировали на гнев, он оскорбил партнеров, те разорвали договор о сотрудничестве, виновник потерял ключевого подрядчика и тендер выиграла конкурирующая компания.

Эмоции во благо: как устроен эмоциональный интеллект

Согласно представлениям авторов оригинальной концепции эмоционального интеллекта Мейера, Сэловея и Карузо эмоциональный интеллект — это группа ментальных способностей, которые способствуют осознанию и пониманию собственных эмоций и эмоций окружающих. Эмоциональный интеллект рассматривается как часть социального интеллекта, которая включает способность наблюдать собственные эмоции и эмоции других людей, различать их и использовать эту информацию для управления мышлением и действиями.

18 признаков людей с высоким уровнем эмоционального интеллекта

Когда термин "эмоциональный интеллект" (EQ) стал известен широкой общественности, он объяснил, почему люди со средним уровнем IQ в 70% случаев оказывались более успешными, чем люди с высоким уровнем IQ. Эта аномалия бросала тень на широко распространенное предположение о том, что IQ - это единственное, что обуславливает успех.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

12 компонентов эмоционального интеллекта. Над какими из них стоит поработать?

Эстер руководит небольшой сплоченной командой. Будучи добрым и отзывчивым человеком, она всегда учитывает потребности окружающих. Она умеет решать проблемы и видит в неудачах новые возможности. Она увлеченно работает и является образцом невозмутимости длял коллег. Руководителю Эстер повезло с подчиненной, и он часто хвалит ее за высокий уровень эмоционального интеллекта (ЭИ). Эстер гордится своим эмоциональным интеллектом и радуется, что ей не нужно работать над ним в рамках программы по развитию лидерских качеств и навыков.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Эмоции лидера компании заразны, как грипп

Профессор Йельского университета Дэвид Карузо — об эмоциональном интеллекте американских политиков и руководителей российских корпораций

Руководители российских компаний озаботились развитием эмоционального интеллекта (ЭИ). Профессор кафедры психологии Йельского университета Дэвид Карузо, который ведет программы повышения эмоционального интеллекта топ-менеджеров Сбербанка и «Росатома», рассказал корреспонденту «Известий» Наталии Беришвили о том, насколько хорошо умеют управлять своими эмоциями Дональд Трамп, Хиллари Клинтон и Барак Обама, почему у женщин эмоциональный интеллект выше, чем у мужчин, и о программах по развитию эмоционального интеллекта детей, которые разрабатываются для российских школ и детсадов.

В MI-6 ищут коммуникабельных и «эмоционально интеллектуальных»

Секретная разведывательная служба Великобритании запустила масштабную кампанию по призыву новых сотрудников, главным качеством которых должна быть коммуникабельность и «эмоциональная интеллектуальность».

Представитель МИ-6 в разговоре с BuzzFeed News отметил, что если бы Джеймс Бонд подал заявку на работу в ведомстве в 2016 году, его бы не взяли.

То, как он действует, не соответствует современным реалиям. Умение работать в команде — главное качество сотрудника британской разведки.

Именно оно помогает доставать важные данные. Герои-одиночки в наши дни достигают немногого.

Количество желающих попасть на службу значительно выросло после премьеры последнего фильма о Джеймсе Бонде, однако картина даёт неверное представление о работе в МИ-6.

Аватар пользователя Valeratal

Как справляться с отрицательными эмоциями: Полезные советы и практики

Эмоциональный капитал современного работника

УМЕНИЕ ПОНИМАТЬ И УПРАВЛЯТЬ СОБСТВЕННЫМИ ЭМОЦИЯМИ ощутимо облегчает жизнь, а главное — делает её приятнее. Мы попросили куратора летнего интенсива БВШД «Эмоциональный интеллект в креативном бизнесе» Татьяну Страшненко рассказать, как справиться с излишней эмоциональностью на работе и дома. 

Что никогда не делают люди, обладающие эмоциональным интеллектом?

Людей, преуспевающих в карьере, объединяет одна черта — наличие так называемого эмоционального интеллекта. Так утверждает Тревис Бредбери, глава компании TalentSmart (компания — мировой лидер в сфере развития эмоционального интеллекта и коучинга). А что такое эмоциональный интеллект? В одной из своих статей Тревис Брендбери отвечает на этот вопрос, отталкиваясь от обратного.

Что никогда не делают люди, обладающие эмоциональным интеллектом?

Эмоциональный интеллект: учимся нанимать лучших из лучших

Всем хорошо известно, что руководителем должен быть тот, кто умеет управлять своими и чужими эмоциями. Такие люди быстро справляются со стрессом, преодолевают трудности и вдохновляют других на работу ради достижения общей цели. Обладая этими умениями, начальники выходят из конфликтов с минимальными потерями и создают крепкие, сплоченные коллективы. И они в целом счастливы и любят свою работу. Однако часто управленцам недостает навыков коммуникации и элементарного умения разобраться в себе.

Как измерить уровень эмоционального интеллекта соискателей и сотрудников?

Концепция "эмоционального интеллекта" возникла сравнительно недавно, однако многие HR-отделы восприняли ее всерьез и стараются использовать для работы с существующими и потенциальными сотрудниками. Каким образом можно измерить и повысить уровень эмоционального интеллекта?

Аватар пользователя Журнал HR-Portal
Страницы
Подписка на RSS - эмоциональный интеллект