Опубликовано пользователем Журнал HR-Portal
Отрывок из рабочей тетради. Подробнее.
Стили принятия решений
|
Стиль
|
Формулировка
|
Возможные ситуации
|
|
Приказ
|
«Давайте сделаем Х». |
Опубликовано пользователем Журнал HR-Portal
Отрывок из рабочей тетради. Подробнее.
Самостоятельно:
- Придумайте и запишите в рабочей тетради вопросы (5-10 минут)
Объединитесь в НОВЫЕ группы из трех человек и распределите роли: Руководитель, Подчиненный и Наблюдатель.
Опубликовано пользователем Журнал HR-Portal
Отрывок из рабочей тетради. Подробнее.
Опишите две ситуации, в которых вы давали подчиненным обратную связь (в течение последнего месяца или более).
Каким образом был организован этот процесс?
Опубликовано пользователем Журнал HR-Portal
Отрывок из рабочей тетради. Подробнее.
1. Уделять подопечному максимум внимания
2. Знать свой тип мышления и тип мышления подопечного
3. Практиковать эмпатическое слушание (оно же активное или рефлексивное слушание)
4. Задавать открытые вопросы, чтобы подопечный мог подумать над ответами
Опубликовано пользователем Журнал HR-Portal
Отрывок из рабочей тетради. Подробнее
1. (Самостоятельно) Приходится ли вам управлять бывшими коллегами, находясь в новой должности?
(Ответьте на следующие вопросы, даже если у вас в подчинении нет бывших коллег.)
а.) Насколько эффективно вы управляете процессом перехода?
б.) Что вызывает у вас наибольшие трудности? Как вы их преодолеваете?
в.) Что бы вы сделали иначе (если таковое имеется)?
Опубликовано пользователем Журнал HR-Portal
Отрывок из рабочей тетради по теме Механизмы эмоционального интеллекта
Рекомендации
Вспомните ситуацию, в которой вы испытывались стресс и негативные эмоции, которые мешали вам заниматься вашими непосредственными обязанностями.
Письменно ответьте на вопросы:
Опубликовано пользователем Журнал HR-Portal
Отрывок из рабочей тетради. Подробнее
Рекомендации
Определив для себя самые важные цели, ответьте на следующие вопросы:
Опубликовано пользователем ВасилийПетров
Служебное задание для направления работника в командировку и отчет о его выполнении (фрагмент)
Опубликовано пользователем Valeratal
ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ
для проведения обучения персонала организации «Бета»
Опубликовано пользователем Valeratal
Приложение № 1
к приказу по ПАО «Запорожский элеватор»
от 19.02.2013 г. № 13-ОД
Дневное нормированное задание
по уборке служебных помещений
(форма с примером заполнения)
|
Дата выдачи задания
|
Задание на
|
Уборщик служебных помещений административного здания |
