Стандарт предприятия

Организационно-штатная структура

Проектирование организационно-штатной структуры

Настоящий стандарт устанавливает принципы формирования и реструктуризации подразделений ООО "ХХХ".

Формирование и изменение структуры подразделений ООО "ХХХ" осуществляется на основании следующих принципов:

1.  Организационно-штатные изменения подразделений Компании от отдела и выше рассматриваются на основании стратегического планирования на следующий год и утверждаются Советом Директоров совместно со Стратегическим планом на год.

Вид документа: 

Поделиться

Норматив численности торговых представителей коммерческой службы

Норматив численности торговых представителей коммерческой службы

1.  Общие положения

1.1  Область применения

Вид документа: 

Поделиться

Норматив численности сотрудников по работе с персоналом филиалов

Норматив численности сотрудников по работе с персоналом филиалов

1 Общие положения

Стандарт численности сотрудников по работе с персоналом филиалов разработан в зависимости от основного параметра (критерия) - Количество сотрудников филиала.

Требования настоящего Стандарта должны знать следующие должностные лица:

- Заместитель Генерального директора по персоналу/Директор по персоналу;

Вид документа: 

Поделиться

Норматив численности сотрудников коммерческой службы

Норматив численности сотрудников Коммерческой службы

1.  Общие положения

1.1  Область применения

Вид документа: 

Поделиться

Норматив численности сотрудников департамента бюджетных продаж

Норматив численности сотрудников департамента бюджетных продаж

1.  Общие положения

1.1  Область применения

Вид документа: 

Поделиться

Норматив численности обеспечивающего персонала филиалов

Норматив численности обеспечивающего персонала филиалов

1.  Общие положения

1.1.  Назначение документа

Данный Стандарт регламентирует расчет численности обеспечивающего персонала филиалов ООО "ХХХ" (далее Компания).

Вид документа: 

Поделиться

Корпоративный стандарт формы одежды

Корпоративный стандарт формы одежды

1  Введение

1.1 Назначение

Настоящий документ «Корпоративный стандарт формы одежды» предназначен для введения единых норм и правил делового этикета в области корпоративной формы одежды во всех структурных подразделениях Компании.

Область применения

Содержащиеся в данном документе нормы корпоративной формы одежды носят характер общих принципов и являются обязательными для соблюдения всеми сотрудниками Компании.


1.3 Термины, определения и сокращения

Вид документа: 

Поделиться

Кодекс корпоративной этики

Кодекс корпоративной этики

1 Введение

1.1  Корпоративный этический Кодекс сотрудника ООО "ХХХ" (далее – Кодекс) является сводом этических и нравственных норм и правил поведения, принимаемых и разделяемых каждым сотрудником головного предприятия и филиалов ООО "ХХХ", независимо от уровня занимаемой им должности. Каждый сотрудник ООО "ХХХ" (далее – Компании) принимает на себя обязательство в ходе своей деятельности руководствоваться положениями данного Кодекса.

Вид документа: 

Поделиться

Фрагмент стандарта «Управление человеческими ресурсами» посвященный корпоративной культуре

В организациях для решения задач в HR-сфере часто внедряют стандарт назывыемый стандарт «Управление человеческими ресурсами», его выполнение обязательно для всех структурных подразделений. Этот документ играет важную роль в формировании и трансформации корпоративной культуры.

Увеличить

Нажмите на изображение для увеличения

Вид документа: 

Поделиться

Заключение по результатам тестирования кандидата

Ф.И.О. _______________________________________________________

Дата рождения _______________________________________________

Предполагаемая должность ___________________________________

Заключение: рекомендуется на должность_________________________

Положительные факторы

Вид документа: 

Поделиться

Страницы

Подписка на RSS - Стандарт предприятия