Положение

Положение о нематериальном стимулировании

«Бета»

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор «Бета»   А.В. Ромашкин 30.05.2014
 

ПОЛОЖЕНИЕ

о нематериальном стимулировании

г. Москва  30.05.2014

1. Общие положения

Вид документа: 

Положение о кадровой политике

«Бета»

УТВЕРЖДАЮ
Директор
_________ А.В. Ромашкин
13.02.2014
 

 

ПОЛОЖЕНИЕ
о кадровой политике

 

1. Общие положения

1.1. Кадровая политика – целостная, стратегически ориентированная политика работы с 
персоналом в организации «Бета» (далее – организация).

Вид документа: 

Положение о подготовке кадрового резерва

«Бета»

ИНН 77777777, КПП 7777777, ОКПО 98989898

полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО)

ПОЛОЖЕНИЕ

о кадровом резерве

1. Общие положения

1.1. Работа по подготовке кадрового резерва организации «Бета» (далее – организации) проводится в соответствии с разработанной и утвержденной кадровой политикой.

1.2. Цели подготовки кадрового резерва:

Вид документа: 

Положение об адаптации (3)

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АДАПТАЦИИ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение предназначено для внедрения единой процедуры адаптации во всех структурных подразделениях ЗАО «Бета».

1.2. Процедура адаптации работников ЗАО «Бета» направлена на:

Вид документа: 

Положение об аттестации сотрудников (бланк)

полное наименование организации

УТВЕРЖДАЮ
__________
__________
__________
__________

ПОЛОЖЕНИЕ об аттестации

_________                                                                                                                          __________

Вид документа: 

Положение об оплате труда (образец)

Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»

УТВЕРЖДАЮ

  Генеральный директор

  ООО «Альфа»

                А.В. Львов

  06.03.2014

Положение об оплате труда

г. Москва  
  06.03.2014

1. Общие положения

Вид документа: 

Положение об оценке персонала (3)

Шапка

Положение об оценке персонала

Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Назначение Положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями действующего законодательства и действует в рамках комплексной системы управления персоналом. Положение определяет порядок, принципы и критерии оценки персонала в целях обеспечения соответствия профессионального, образовательного и личностного уровня сотрудников производственным задачам и социально-экономической миссии, реализуемым Компанией ООО «Омега» (далее - Компания).

Вид документа: 

Регламент подбора персонала (образец)

Общество с ограниченной ответственностью «Тригора»

ООО «Тригора»

УТВЕРЖДАЮ

05.09.2011 г. № 25                                                                                                              Генеральный директор

Москва                                                                                                                                   Красков В.В. Красков

01.09.2012 г.

Вид документа: 
Страницы
Подписка на RSS - Положение