Положение

Положение об отделе бухгалтерского учета и отчетности

Положение об отделе бухгалтерского учета и отчетности

1 Общие положения

1.1 Область применения

1.1.1 Настоящий документ является основным нормативным документом, устанавливающим цели, задачи, функции, права и ответственность Отдела бухгалтерского учета и отчетности ООО "ХХХ", регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с другими структурными подразделениями и должностными лицами ООО "ХХХ", Компаний сегмента «Дистрибуция», «ООО "ХХХ"» и внешних Компаний.

Вид документа: 

Положение о директоре по персоналу

1 Общие положения

1.1 Область применения

1.1.1 Настоящий документ является основным нормативным документом, устанавливающим задачи, функции, организационную структуру, полномочия и ответственность функционала, подчиненного Директору по персоналу ООО "ХХХ" (далее - Компания), а также взаимодействие его и подчиненных ему подразделений с другими подразделениями и организационно-штатными структурами Компании, Компаний сегмента «Дистрибуция», «ООО "ХХХ"» и внешними компаниями.

Вид документа: 

Положение о планово-экономическом отделе

Положение о планово-экономическом отделе

Общие положения

1.1  Область применения

1.1.1  Настоящий документ является основным нормативным документом, устанавливающим цели, задачи, функции, права и ответственность Планово-экономического отдела ООО "ХХХ", регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с другими структурными подразделениями и должностными лицами ООО "ХХХ", внешних компаний.

Вид документа: 

Положение о заместителе генерального директора по планированию и развитию

Положение о заместителе генерального директора по планированию и развитию

1.  Общие положения

1.1. Данное Положение разработано на основании «Порядка разработки Положений о Заместителях Генерального директора ООО "ХХХ"» (№ ПР-349 от 02.05.00) и регламентирует деятельность, место в организационно-штатной структуре, квалификационные требования, права и ответственность Заместителя Генерального директора фирмы по планированию и развитию (ЗГДПР)

1.2. На должность ЗГДПР назначается лицо, имеющее:

-  Высшее образование;

Вид документа: 

Положение о благодарности на предприятии

Положение о благодарности на предприятии







УТВЕРЖДАЮ



Руководитель
__________________________________________
(полное наименование юридического лица)



__________________/______________________/



"____"___________________________ _____ г.

Вид документа: 

Положение о директоре филиала

Положение о директоре филиала

1.  Общие положения

1.1  Область применения

1.1.1  Настоящий документ является основным нормативным документом, устанавливающим задачи, функции, полномочия и ответственность Директора филиала «ООО "ХХХ"-6» г. ЧЧЧь, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений ООО "ХХХ" и внешних компаний.

Вид документа: 

Положение о дисциплинарной ответственности (2)

Настоящее положение направлено на повышение исполнительской и производственной дисциплины в подразделениях ООО «****» (далее — Предприятие).

Основание для наложения взыскания

Основанием для наложения дисциплинарного взыскания являются:

Вид документа: 

Положение о службе персонала

Общие положения

1.1. Полное наименование Подразделения — Служба персонала ООО «****» (далее — Предприятие).

1.2. Подчиненность Подразделения:

  • административная — Директору Предприятия;
  • функциональная — Директору Предприятия.

1.3. Основанием для создания, реорганизации и ликвидации Подразделения является решение Директора Предприятия, оформленное его приказом.

Вид документа: 

Положение о поощрениях работников

ПРОЦЕДУРА
поощрения по результатам трудовой деятельности

Общие положения

Процедура поощрения по результатам трудовой деятельности направлена на повышение эффективности работы подразделений ООО «****» (далее Предприятие).

Сотрудник Предприятия может быть поощрен:

Вид документа: 

Положение об оказании материальной помощи сотрудникам

Пример документа, регламентирующего поощрение сотрудников по результатам трудовой деятельности.

1. Общие положения

1.1. Оказание материальной помощи сотрудникам  ООО «****» (далее Предприятие) направлено на улучшение финансового положения работающих на Предприятии.
1.2. Материальная помощь сотрудникам предприятия оказывается из собственных средств предприятия в следующих случаях:

Вид документа: 
Страницы
Подписка на RSS - Положение