1.1. Социальная программа (далее Программа) разработана в развитие социального и гуманитарного аспектов корпоративной стратегии компании с целью мотивации сотрудников на эффективную работу по достижению индивидуальных и общих целей компании.
Новый Год - самый веселый, яркий и радостный праздник, его любят и взрослые, и дети, и каждый отмечает его по-своему. Мы провожаем старый год и отмечаем наступление Нового своим коллективом! Хочу сразу огласить регламент вечера:
ОВЕН
На лугу среди ромашек
Бродят овцы над рекой.
Среди них один барашек -
Он задиристый такой.
У него крутые рожки,
И характер тоже крут.
Осторожней будь, прохожий,
Под коленки поддадут!
Джентльменам, что готовы
Постоять за милых дам,
От души желает овен,
Чтоб не дали по рогам.
Дата увольнения: ________________________ ______________________________
Во время моей работы в Компании я получил информацию или имел доступ к коммерческим секретам и частной информации, включая информацию в моих тетрадях и нижеперечисленные виды данных:
1. Деловая информация:
- финансовые сведения;
- данные о цене/стоимости;
- деловые планы;
- планы производства новой продукции в области ____________________;
Допуск сотрудников к сведениям, составляющим коммерческую тайну, осуществляется директором, его заместителями по направлениям и руководителями структурных подразделений.
Руководители подразделений и службы безопасности ответственны за подбор лиц, допускаемых к сведениям с грифом "КТ", обязаны обеспечить систематический контроль за тем, чтобы к этим сведениям получали доступ только те лица, которым такие сведения необходимы для выполнения своих служебных обязанностей.
