Должностная инструкция

Опубликовано пользователем

Должностная инструкция специалиста по персонифицированному учету

Общество с ограниченной ответственностью «__»
ООО «___»

Должностная инструкция
специалиста по персонифицированному учету

 

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор
______________________________

«___»____________________200__г.

Вид документа: 

Поделиться

Опубликовано пользователем

Должностная инструкция почтальона

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность почтальона в ______________________.

1.2. Почтальон принимается на должность и освобождается от должности в соответствии с трудовым законодательством РФ и трудовым договором.

1.3. Почтальон подчиняется непосредственно _________________________.

1.4. На должность почтальона назначается лицо, имеющее среднее образование и опыт работы не менее _______ лет.

1.5. Почтальон должен знать:

- виды и категории почтовых отправлений;

Вид документа: 

Поделиться

Опубликовано пользователем

Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера (2)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________ ________________
(наименование должности лица, на которого
___________________________ ___________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Заместитель главного бухгалтера относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению главного бухгалтера.

1.2. Заместитель главного бухгалтера непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.

1.3. В своей деятельности заместитель главного бухгалтера руководствуется:

- законодательными и нормативными документами, регламентирующими вопросы бухгалтерского учета и отчетности;

- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

- уставом предприятия;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями директора, начальника отдела - главного бухгалтера;

- настоящей должностной инструкцией.

1.4. Заместитель главного бухгалтера должен знать:

Вид документа: 

Поделиться

Опубликовано пользователем

Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера (торговля)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного бухгалтера предприятия торговли.

1.2. Заместитель главного бухгалтера назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора предприятия.

1.3. Заместитель главного бухгалтера подчиняется непосредственно главному бухгалтеру предприятия.

Вид документа: 

Поделиться

Опубликовано пользователем

Должностная инструкция начальника юридического отдела

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника юридического отдела.

1.2. Начальник юридического отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

1.3. Начальник юридического отдела подчиняется непосредственно _________.

Вид документа: 

Поделиться

Опубликовано пользователем

Должностная инструкция начальника сметно-договорного отдела

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника сметно-договорного отдела "________________" (далее - Общество).

1.2. Начальник сметно-договорного отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.

1.3. Начальник сметно-договорного отдела подчиняется непосредственно ________________ Общества.

Вид документа: 

Поделиться

Опубликовано пользователем

Должностная инструкция начальника отдела социального развития

1. Общие положения

1.1. Начальник отдела социального развития относится к категории руководителей.

1.2. На должность начальника отдела социального развития назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом не менее 5 лет.

1.3. Начальник отдела социального развития назначается и освобождается от должности приказом руководителя предприятия и подчиняется непосредственно ____________________________________________.

Вид документа: 

Поделиться

Опубликовано пользователем

Должностная инструкция начальника отдела подготовки кадров

I. Общие положения

1.1. Начальник отдела подготовки кадров относится к категории руководителей.

1.2. На должность начальника отдела подготовки кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по подготовке кадров на инженерно-технических и руководящих должностях не менее ______ лет.

1.3. Назначение на должность начальника отдела подготовки кадров и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника отдела кадров.

1.4. Начальник отдела подготовки кадров должен знать:

Вид документа: 

Поделиться

Опубликовано пользователем

Должностная инструкция начальника отдела кадров

I. Общие положения

1.1. Начальник отдела кадров относится к категории

руководителей, назначается на должность и освобождается от нее

приказом директора предприятия по представлению __________________

_________________________________________________________________.

(заместителя директора или иного должностного лица)

1.2. На должность начальника отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами не менее ______ лет.

Вид документа: 

Поделиться

Страницы
Подписка на RSS - Должностная инструкция