Анкета

Опубликовано пользователем

Форма обратной связи для оценки работы сотрудника

Запрос обратной связи. Довольно распространенный инструмент в нашей работе. Для этого предлагаем бланк, который сотрудник может отправить коллегам по e-mail, попросив их заполнить. В том числе, можно попросить дать оценку и в устной беседе (необязательная процедура). Этому мы обучаем во время тематических семинаров.

Форма обратной связи для оценки работы сотрудника

Вид документа: 
Опубликовано пользователем

Анкета для HIPo-сотрудников на выявление риска их ухода из компании

Анкета для HIPo-сотрудников на выявление риска их ухода из компании

Вид документа: 
Опубликовано пользователем

Анкета участника городского конкурса лучшее предприятие для работающих мам

Приложение 2

к Положению о проведении городского

конкурса "Лучшее предприятие для

работающих мам" в 2009 году

АНКЕТА УЧАСТНИКА ГОРОДСКОГО КОНКУРСА ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ДЛЯ РАБОТАЮЩИХ МАМ

Раздел I. Сведения об организации

Полное наименование организации _______________________________________

Краткое наименование организации ______________________________________

Год основания организации _____________________________________________

Вид документа: 
Опубликовано пользователем

Рекомендательное письмо (5)

РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО

 

___________________________________________________,      ____________________________

(фамилия, имя, отчество лица, которому предоставляется рекомендация)             (число, месяц, год рождения)

работает(тал) в _____________________________________________________________________

(наименование предприятия)

на должности(ях) ___________________________________________________________________

Вид документа: 
Опубликовано пользователем

Анкета-представление участника всероссийского конкурса организаторов воспитательного процесса Воспитать человека

Анкета-представление участника всероссийского конкурса организаторов воспитательного процесса "Воспитать человека"

Приложение N 2 к Положению о Всероссийском конкурсе работников образовательных учреждений "Воспитать человека"



Анкета-представление участника конкурса



Субъект Российской Федерации ______________________________________________
___________________________________________________________________________
Номинация _________________________________________________________________

Вид документа: 
Опубликовано пользователем

Автобиография кандидата о приеме на службу в органы внутренних дел

АВТОБИОГРАФИЯ

   __ ____________________________ _____________________ __________________

                         (фамилия, имя, отчество)

 

    Пишется   собственноручно,   в   произвольной   форме,  без  помарок  и

исправлений, с указанием следующих сведений:

    фамилия,  имя,  отчество,  дата  и  место рождения, гражданство, родной

язык,  какими  языками еще владеет, причины смены фамилии, имени, отчества,

гражданства;

Вид документа: 
Опубликовано пользователем

Анкета кандидата на службу в органы внутренних дел

Анкета кандидата на службу в органы внутренних дел – документ, характеризующий как деловые, так и личные качества кандидата. Подача данного документа необходима на предварительном этапе изучения кандидата при желании его поступить на службу в соответствующие органы.

Приложение № 2
к Инструкции о порядке отбора граждан на службу (работу) в органы внутренних дел Российской Федерации

АНКЕТА

1. Фамилия, имя, отчество 

(указать также прежние, если их изменяли в установленном законом порядке)

 

Вид документа: 
Страницы
Подписка на RSS - Анкета