Вход | Регистрация | Забыли пароль?
Контакты | Разместить Рекламу
HR-Portal
Главное меню
  • Главная
  • Новое
  • Образцы документов
  • Методики
  • Словарь терминов
  • Форум
  • Работа
  • Блоги
  • Написать в блог!
Вы здесь
  1. Словарь терминов

Словарь терминов

Заголовок
Diamond Model (Модель конкурентного ромба) и Clusters (Кластеры) (Майкл Портер (Michael Porter))
DICE Framework (Концепция DICE) (BCG)
Dimensions of Change (Параметры перемен) (Pettigrew и Whipp)
Dimensions of Temperament Survery
DISC - типология личности
Discounted Cash Flow (Дисконтированный денежный поток) (DCF)
Distinctive Capabilities (Отличительные возможности) (Kay)
Dividend Payout Ratio (Коэффициент дивидендных выплат)
Dunn
DuPont Model (Модель Du Pont)
Страницы
  • « первая
  • ‹ предыдущая
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Новые словарные статьи

  • Hiring Freeze (Замораживание найма)
  • Брэдфордский фактор
  • Учебная мотивация
  • Субъективное благополучие
  • Сознательность
  • Согласие
  • Самоэффективность
  • Потребность в компетенции и самоопределении
  • Открытость опыту
  • Большая пятёрка
Популярное
Что такое эмоциональный интеллект (EI)?
Общие центры обслуживания: как правильно подобрать персонал
Роструд ответил: нельзя недоплачивать зарплату за вторую половину месяца при переплате аванса
Популярное сегодня
  • 20 мемов про собеседования, поиск работы, сотрудников и выгорание [31.03.23]
  • Тимбилдинг: 32 игры на сплочение коллектива, которые понравятся всей вашей команде
  • Маятник состояния сотрудника. От желания к разочарованию
  • Общие центры обслуживания: как правильно подобрать персонал
  • 20 мемов про подбор персонала, собеседования, карьеру и увольнение [24.03.23]
Новые темы форума
  • Есть у кого-нибудь опыт обучения по нейросетям?
  • Какие документы должны быть в компании по персональным данным
  • Порекомендуйте командообразующие тренинги
  • Выдавливают на работе, Прошу помощи
  • Обучение HR аналитика
Зайти на форум | Задать вопрос
Добавить на сайт

Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи.

  • Зарегистрироваться
  • Войти
Рассылки

Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным.

Подписка на обновления
Читайте также
Основные ошибки, возникающие при внедрении системы мотивации сотрудников на предприятии
Связь между оценкой руководителя и показателями эффективности
Сохранить доброе имя и помочь компании
Наем за нематериальные активы
Убеждаем скептиков: 3 работающих приема
Мудрые советы от 80-летнего мужчины
29 гениальных вопросов, которые необходимо задавать в конце каждого собеседования
Методика STAR для прохождения структурированных собеседований
Скрипты для проведения телефонного собеседования
Как отвечать на вопрос "Почему мы должны нанять именно вас?" на собеседовании

Информация
  • О сайте
  • Контакты
  • Реклама
  • Правила
Публикации
  • Новости
  • Статьи
  • Образцы документов
  • Методики
  • Файлы
  • Словарь терминов
Разделы
  • Главная
  • Новое
  • Форум
  • Блоги
  • Работа
Идеи Есть идея, предложение?
Напишите нам | Все идеи

© 2004-2021 HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров