Вход | Регистрация | Забыли пароль?
Контакты | Разместить Рекламу
HR-Portal
Главное меню
  • Главная
  • Новое
  • Рубрики
  • Форум
  • Работа
  • Блоги
  • Образцы документов
  • Методики
  • Написать в блог!
Вы здесь
  1. Словарь терминов

Словарь терминов

Заголовок
Теория мотивации Абрахама Маслоу
Теория мотивации Мак-Клелланда
Теория ожиданий
Теория памяти Бергсона
Теория перцептивных гипотез
Теория потребностей (McClelland David)
Теория поэтапного формирования умственных действий
Теория правдоподобия
Теория прототипа
Теория профессиональных интересов Роу

Страницы

  • « первая
  • ‹ предыдущая
  • …
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • …
  • следующая ›
  • последняя »

Новые словарные статьи

  • Hiring Freeze (Замораживание найма)
  • Брэдфордский фактор
  • Учебная мотивация
  • Субъективное благополучие
  • Сознательность
  • Согласие
  • Самоэффективность
  • Потребность в компетенции и самоопределении
  • Открытость опыту
  • Большая пятёрка
Популярное
35 вопросов и ответов для собеседования с секретарем, которые помогут вам подготовиться
37 вопросов для собеседования с системным администратором (с образцами ответов)
30 вопросов для собеседования по вопросам расчета заработной платы (с образцами ответов)
Популярное сегодня
  • 20 мемов про поиск работу, адаптацию, подработку и резюме [22.09.23]
  • Диалоги об изменениях
  • 35 вопросов и ответов для собеседования с секретарем, которые помогут вам подготовиться
  • Когда увольняет работодатель - правила и нюансы
  • 48 вопросов для собеседования с кладовщиком (с примерами ответов)
Новые темы форума
  • Поделитесь, пожалуйста, положением об оплате труда
  • Дополнительное обучение по теме HR-стратегия
  • Переподготовка на кадровика (с чего начать?)
  • Вопрос про оплату в "черную"
  • Организация 1 сентября для детей сотрудников
Зайти на форум | Задать вопрос
Добавить на сайт

Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи.

  • Зарегистрироваться
  • Войти
Рассылки

Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным.

Подписка на обновления
Читайте также
Методика STAR для прохождения структурированных собеседований
40 убойных анекдотов про психологов и их клиентов
Как отвечать на вопрос "Почему мы должны нанять именно вас?" на собеседовании
29 гениальных вопросов, которые необходимо задавать в конце каждого собеседования
85 истин, которые я понял, будучи генеральным директором

Информация
  • О сайте
  • Контакты
  • Реклама
  • Правила
Публикации
  • Новости
  • Статьи
  • Образцы документов
  • Методики
  • Файлы
  • Словарь терминов
Идеи Есть идея, предложение?
Напишите нам | Все идеи

© 2004-2021 HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров