Замораживание найма новых ра­ботников

ЗАМОРАЖИВАНИЕ НАЙМА НОВЫХ РА­БОТНИКОВ - метод, применяемый ад­министрацией с целью снижения числен­ности работников организации за счет ес­тественной убыли персонала и ликвида­ции вакантных должностей. Применение этого метода приводит к ухудшению по­казателей работы организации, т. к. есте­ственная убыль персонала происходит, как правило, за счет ухода на пенсию или увольнения квалифицированных работни­ков, имеющих возможность получить луч­шую работу. В результате такой кадровой политики в организации возникает дефи­цит квалифицированных специалистов.

См. также Hiring Freeze (Замораживание найма)