Ведущие мотивы работников

Существует пять основных мотивов почему сотрудники ходят на работу:

  • «Могу заработать нормальные деньги»;
  • «Могу использовать свои знания и опыт»;
  • «Чувствую себя нужным коллективу»;
  • «В основном, могу сам решать, что и когда мне делать»;
  • «Привычная работа, стабильность».
Вид словаря: 
Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1