Расходы HR-подразделения

Расходы HR-подразделения - бюджет кадровой службы, включая оплату труда сотрудников с учетом налогов и сборов, стоимость приобретаемого оборудования и материалов (мебель, оргтехника, канцелярия, литература), а также оплату внешних услуг и ресурсов (консультационные и информационные услуги, аутсорсинг кадровых функций, аренда помещений и оплата питания и т.п.). При этом учитываются затраты на реализацию всех существующих в компании функций управления персоналом и его учета (кадровое администрирование, оценка, стимулирование и социальное обеспечение, внутренние коммуникации и корпоративная культура, организация и охрана труда), за исключением затрат на поиск и подбор, обучение и развитие сотрудников, прямых расходов на дополнительные льготы), а также оплату труда сотрудников кадровой службы, работающих только с филиалами компании.Если функции управления персоналом распределены между подразделениями компании или осуществляются сотрудниками других подразделений (генералисты или кураторы в подразделениях, выделенный центр оценки и т.д.), то затраты на обеспечение их деятельности учитываются в общей сумме расходов кадровой службы.

Вид словаря: 
Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1