Опубликовано пользователем Psyker
ПЕРСОНАЛ-ИЗДЕРЖКИ - концепция управления персоналом, согласно которой персонал рассматривается как издержки организации, которые необходимо сокращать. Основные характеристики данного подхода: принуждение персонала и его зависимость, минимизация численности и затрат на его содержание, малый период Планирования, ориентация на количественные показатели в работе, неучастие персонала в управлении организацией.
Вид словаря:
Поделиться
