Матрица (схема) функционального разделения должностных обязанностей

Матрица (схема) функционального разделения должностных обязанностей формируется матричным способом с применением символов (индексов) для обозначения степени участия того или иного подразделения в выполнении данной функции. Принятые в схеме индексы имеют следующее значение: О - отвечает за выполнение функции, обобщает результаты, организует ее выполнение; П - представляет предложения, информацию, необходимую для выполнения данной функции; У - участвует в обсуждении и подготовке отдельных вопросов по выполнению данной функции; С - согласовывает подготовленный документ или отдельные вопросы по данной функции; Р - принимает решения (утверждает, подписывает документ).