Краудрекрутинг

Краудрекрутинг - это способ отбора наиболее перспективных носителей профессиональных компетенций, необходимых конкретной компании на основе показателей их работы в краудсорсинговом проекте, т.е. через наблюдения и оценки деятельности участников в модельной ситуации, имитирующих рабочий процесс.

Что дает Краудрекрутинг

Отбор специалистов с использованием краудсорсинговой модели позволяет:

  • Существенно снизить совокупную стоимость привлечения специалистов;
  • Увеличить охват кандидатов;
  • С помощью уникального способа провести оценку работы более 7000 человек в режиме реального времени;
  • Формировать кадровый резерв;
  • Запускать идеи проектов, формировать под них команды, лучшим из которых отдавать проект на реализацию.

Работа пользователя на платформе Witology позволяет оценить потенциального кандидата по следующим параметрам:

  • Компетентность и имеющиеся профессиональные навыки;
  • Психотип человека;
  • Умение работать в команде;
  • Коммуникабельность, умение строить и развивать отношения;
  • Креативность, склонность к созиданию и творчеству;
  • Системность мышления и умение работать с информацией;
  • Способность к конструктивной критике;
  • Персональные качества (пунктуальность, усидчивость,

трудолюбие, надежность).

Различия краудрекрутинга и социального поиска:

Социальный поиск - это поиск кандидатов на вакансию через рекомендации других пользователей в различных онлайн-сообществах.

Различие между краудрекрутингом и социальным поиском состоит в том, что в последнем участники онлайн-сообщества напрямую выражают свои оценки по отношению к конкретному кандидату и фактически напрямую дают рекомендации компании-рекрутеру. В социальном поиске большая часть участников не является кандидатами на вакансию.

В рамках краудрекрутинга каждый участник является кандидатом на работу в компанию, он оценивает результат работы и параметры процесса работы других участников, и в то же время сам является оцениваемым. Интегральная характеристика каждого участника складывается как из оценок других участников проекта, так и из автоматических оценок участника от системы.

Вид словаря: 
Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1