KPI Разработка: Измерение для контроля персонала

Наконец, KPI используются при «контроле и управлении сверху вниз», чтобы направлять и контролировать деятельность сотрудников. Показатели используются для установки целей или правил, для объективной оценки достижения этих целей и получения обратной связи по любому нежелательному разрыву между планом и фактом. Главная цель -сократить этот разрыв и повысить согласованность.

В этом контексте, измерения очень тесно связаны с системой мотивации персонала. 

Вид словаря: 
Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1