Карьера центростремительная

КАРЬЕРА ЦЕНТРОСТРЕМИТЕЛЬНАЯ (скрытая) — вид карьеры, наименее оче­видный для окружающих; доступен огра­ниченному кругу работников, как прави­ло, имеющих обширные деловые связи вне организации. Под центростремитель­ной карьерой понимается движение к ядру, руководству организации. Напр.» приглашение работника на недоступные; др. сотрудникам встречи, совещания как формального, так и неформального харак­тера, получение сотрудником доступа неформальным источникам информации,, доверительные обращения, отдельные, важные поручения руководства. Такой» работник может занимать рядовую долж­ность в одном из подразделений органи­зации. Однако уровень оплаты его труда существенно превышает вознаграждение за работу в занимаемой должности.