Кадровый балласт

КАДРОВЫЙ БАЛЛАСТ - 1) наименее про­дуктивная и перспективная часть персо­нала, отстающая по своим профессио­нальным и квалификационным характе­ристикам от потребностей развития ор­ганизации; 2) избыток кадров по сравне­нию с потребностями в них в организа­ции. Сокращение К. б. может идти путем использования методов переподготовки и повышения квалификации либо путем ис­пользования новых методов сокращения персонала (напр., метод "селективного сокрашения", "открытого окна", "тактика запугивания").