Кадровый аутсорсинг

Кадровый аутсорсинг – это передача HR-функций (ведения кадрового делопроизводства и тд) сторонней организации, специализирующейся в сфере HR-менеджмента и, соответственно, располагающей необходимыми специалистами.

Кадровый аутсорсинг касаетельно ведения кадрового делопроизводства может включать в себя следующий опции:

  • прием на работу и увольнение сотрудников
  • разработка трудовых договоров
  • разработка должностных инструкций
  • заполнение трудовых книжек
  • разработка и составление приказов
  • заполнение личных карточек
  • составление штатного расписания
  • составление положения об оплате труда
  • разработка правил внутреннего трудового распорядка
  • составление положений о материальной ответственности
  • составление графика отпусков (дополнительная опция)
  • составление положений о коммерческой тайне 
  • составление других нормативных документов
  • ведение табеля учета рабочего времени
  • расчет и начисление заработной платы
Вид словаря: 
Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1