Кадровый аудит

Проведение кадрового аудита является неотъемлемой частью работы HR-специалиста любой компании. Кадровый аудит позволяет обнаружить проблемы в области управления персоналом, помогает сформировать эффективные методы управления, приводит систему работы с кадровыми ресурсами в соответствии с законодательством, оценивает соответствие трудового потенциала организации ее целям и стратегиям развития. Существуют различные виды проверок, которые позволяют находить решения актуальных проблем управления компанией. Масштабы кадрового аудита зависят от поставленных задач, времени, бюджета и ресурсов. HR-специалисты владеют различными методиками, которые позволяют им провести проверку эффективно, качественно и оперативно.