Центр оценки

Центр оценки - стандартизированная оценка поведения, основанная на множественных измерениях выбранных компетенций

Методика «Центр оценки» впервые была применена в британской армии, когда возникла необходимость скорейшего пополнения офицерских рядов во время Второй мировой войны — старые методы рекрутинга (по кастовому признаку) уже не работали. В 1950-х ЦО начали использовать в США: сперва для отбора кадров в ЦРУ, а затем и в бизнесе. В 1960-е ЦОиР как составную часть управления персоналом начала применять компания AT&T. Самый масштабный проект по использованию этой методики реализован в компании «Тойота»: для того, чтобы сформировать кадровый резерв и увидеть, какие компетенции сотрудников нужно развивать, японцы с 1985 по 1988 год оценили весь персонал своего заводе в США (около 20 тыс. человек).

Вид словаря: 
Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1