3 способа восстановления справедливости

Процессуальная теория мотивации

3 способа восстановления справедливости

Если сотрудники организации начинают чувствовать недооценку своего вклада в общее дело со стороны руководства, возможны 3 пути восстановления справедливости:

  • Если человек получает меньше, чем отдает, он уменьшает свой вклад (например опоздания, частые перекуры и т.д.).
  • Сотрудники могут требовать повышения заработной платы и премий.
  • Текучесть кадров – увольнения.
Вид словаря: 
Рубрика: 
Ключевые слова: