Специалист по управлению персоналом

Зарплата: 
60 000р.
Город: 
Санкт-Петербург
Название компании: 
Централизованная библиотечная система Красногвардейского района

Библиотечная система Красногвардейского района – современное успешно развивающееся учреждение культуры, реализующее крупные творческие проекты, среди которых: Библиотека Гоголя, библиотека "Ржевская", Библиотека и арт-резиденция "ШКАФ".

Вакансия открыта в составе отдела по работе с персоналом Централизованной библиотечной системы из 13 библиотек. Мы ищем менеджера по персоналу, который разделит наши стремления и поможет команде библиотечной системы расти и развиваться.

Обязанности:

  • Участие в разработке стратегии развития персонала библиотечной системы.
  • Организация системы подбора персонала на вакантные должности разного уровня (размещение вакансий, проведение собеседований, проверка тестовых заданий).
  • Разработка и проведение системы адаптационных мероприятий для новых сотрудников.
  • Координирование прохождение новыми сотрудниками испытательного срока.
  • Составление и утверждение должностных инструкций.
  • Ознакомление персонала с организационными, распорядительными и кадровыми документами. Контроль соблюдения локально-нормативных актов по персоналу.
  • Организация проведения ежегодной аттестации работников учреждения (при повышении уровня квалификации).
  • Координация эффективной системы обучения и развития персонала с привлечением структурных подразделений библиотечной сети, профессиональных спикеров, образовательных учреждений.
  • Ведение системы мотивации персонала, включая систему награждений и поощрений.
  • Подготовка проектов документов по процессам управления, учёта и движения персонала учреждения; организация системы движения документов по персоналу.
  • Ведение системы защиты персональных данных работников.
  • Мониторинг утверждения и внедрение профессиональных стандартов.
  • Своевременная и качественная подготовка отчётности по работе с персоналом, ответы на поступающие запросы.
  • Подготовка необходимых пакетов документов при проведении проверок контролирующими органами.
  • Замена специалиста по кадровому делопроизводству на время его отсутствия (больничный, отпуск) по всем направлениям его деятельности (прием, увольнение, отпуска, трудовые книжки, воинский учёт, архивное хранение документации и т.д.).
  • Работа по осуществлению государственных закупок учреждения по своему направлению (подготовка технических заданий, контроль исполнения контрактов, планирование бюджета).

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в сфере управления персоналом от 2-х лет.
  • Хорошие организаторские и аналитические способности.
  • Умение профессионально выстраивать взаимоотношения с персоналом.
  • Знание профильного законодательства и нормативной документации.
  • Уверенное пользование ПК (профильные программы по работе с персоналом, пакет Microsoft Office, системы подбора персона).

Приветствуется:

  • Высшее образование в сфере работы с персоналом или наличие профессиональной переподготовки.
  • Опыт управления персоналом кадровой службы.
  • Опыт работы в компании с численностью персонала от 100 чел.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
  • Рабочая неделя с Пн. по Пт. - 8 часов в день.
  • Испытательный срок - 1 месяц.
  • Возможность расти и развиваться в успешном учреждении культуры, предлагать и реализовывать интересные форматы работы с персоналом.
  • Перспективы карьерного роста по направлению работы с персоналом.
  •  

Резюме можно направить на эл.почту personal@kr-cbs.ru. До встречи в библиотеке!

Поделиться