Библиотечная система Красногвардейского района – современное успешно развивающееся учреждение культуры, реализующее крупные творческие проекты, среди которых: Библиотека Гоголя, библиотека "Ржевская", Библиотека и арт-резиденция "ШКАФ".
Вакансия открыта в составе отдела по работе с персоналом Централизованной библиотечной системы из 13 библиотек. Мы ищем менеджера по персоналу, который разделит наши стремления и поможет команде библиотечной системы расти и развиваться.
Обязанности:
- Участие в разработке стратегии развития персонала библиотечной системы.
- Организация системы подбора персонала на вакантные должности разного уровня (размещение вакансий, проведение собеседований, проверка тестовых заданий).
- Разработка и проведение системы адаптационных мероприятий для новых сотрудников.
- Координирование прохождение новыми сотрудниками испытательного срока.
- Составление и утверждение должностных инструкций.
- Ознакомление персонала с организационными, распорядительными и кадровыми документами. Контроль соблюдения локально-нормативных актов по персоналу.
- Организация проведения ежегодной аттестации работников учреждения (при повышении уровня квалификации).
- Координация эффективной системы обучения и развития персонала с привлечением структурных подразделений библиотечной сети, профессиональных спикеров, образовательных учреждений.
- Ведение системы мотивации персонала, включая систему награждений и поощрений.
- Подготовка проектов документов по процессам управления, учёта и движения персонала учреждения; организация системы движения документов по персоналу.
- Ведение системы защиты персональных данных работников.
- Мониторинг утверждения и внедрение профессиональных стандартов.
- Своевременная и качественная подготовка отчётности по работе с персоналом, ответы на поступающие запросы.
- Подготовка необходимых пакетов документов при проведении проверок контролирующими органами.
- Замена специалиста по кадровому делопроизводству на время его отсутствия (больничный, отпуск) по всем направлениям его деятельности (прием, увольнение, отпуска, трудовые книжки, воинский учёт, архивное хранение документации и т.д.).
- Работа по осуществлению государственных закупок учреждения по своему направлению (подготовка технических заданий, контроль исполнения контрактов, планирование бюджета).
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы в сфере управления персоналом от 2-х лет.
- Хорошие организаторские и аналитические способности.
- Умение профессионально выстраивать взаимоотношения с персоналом.
- Знание профильного законодательства и нормативной документации.
- Уверенное пользование ПК (профильные программы по работе с персоналом, пакет Microsoft Office, системы подбора персона).
Приветствуется:
- Высшее образование в сфере работы с персоналом или наличие профессиональной переподготовки.
- Опыт управления персоналом кадровой службы.
- Опыт работы в компании с численностью персонала от 100 чел.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
- Рабочая неделя с Пн. по Пт. - 8 часов в день.
- Испытательный срок - 1 месяц.
- Возможность расти и развиваться в успешном учреждении культуры, предлагать и реализовывать интересные форматы работы с персоналом.
- Перспективы карьерного роста по направлению работы с персоналом.
Резюме можно направить на эл.почту personal@kr-cbs.ru. До встречи в библиотеке!
Поделиться