Специалист по управлению персоналом

Библиотечная система Красногвардейского района – современное успешно развивающееся учреждение культуры, реализующее крупные творческие проекты, среди которых: Библиотека Гоголя, библиотека "Ржевская", Библиотека и арт-резиденция "ШКАФ".

Вакансия открыта в составе отдела по работе с персоналом Централизованной библиотечной системы из 13 библиотек. Мы ищем менеджера по персоналу, который разделит наши стремления и поможет команде библиотечной системы расти и развиваться.

Обязанности:

• Участие в разработке стратегии развития персонала библиотечной системы.
• Организация системы подбора персонала на вакантные должности разного уровня (размещение вакансий, проведение собеседований, проверка тестовых заданий).
• Разработка и проведение системы адаптационных мероприятий для новых сотрудников.
• Координирование прохождение новыми сотрудниками испытательного срока.
• Составление и утверждение должностных инструкций.
• Ознакомление персонала с организационными, распорядительными и кадровыми документами. Контроль соблюдения локально-нормативных актов по персоналу.
• Организация проведения ежегодной аттестации работников учреждения (при повышении уровня квалификации).
• Координация эффективной системы обучения и развития персонала с привлечением структурных подразделений библиотечной сети, профессиональных спикеров, образовательных учреждений.
• Ведение системы мотивации персонала, включая систему награждений и поощрений.
• Подготовка проектов документов по процессам управления, учёта и движения персонала учреждения; организация системы движения документов по персоналу.
• Ведение системы защиты персональных данных работников.
• Мониторинг утверждения и внедрение профессиональных стандартов.
• Своевременная и качественная подготовка отчётности по работе с персоналом, ответы на поступающие запросы.
• Подготовка необходимых пакетов документов при проведении проверок контролирующими органами.
• Замена специалиста по кадровому делопроизводству на время его отсутствия (больничный, отпуск) по всем направлениям его деятельности (прием, увольнение, отпуска, трудовые книжки, воинский учёт, архивное хранение документации и т.д.).
• Работа по осуществлению государственных закупок учреждения по своему направлению (подготовка технических заданий, контроль исполнения контрактов, планирование бюджета).

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в сфере управления персоналом от 2-х лет.
• Хорошие организаторские и аналитические способности.
• Умение профессионально выстраивать взаимоотношения с персоналом.
• Знание профильного законодательства и нормативной документации.
• Уверенное пользование ПК (профильные программы по работе с персоналом, пакет Microsoft Office, системы подбора персона).

Приветствуется:

• Высшее образование в сфере работы с персоналом или наличие профессиональной переподготовки.
• Опыт управления персоналом кадровой службы.
• Опыт работы в компании с численностью персонала от 100 чел.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
• Рабочая неделя с Пн. по Пт. - 8 часов в день.
• Испытательный срок - 1 месяц.
• Возможность расти и развиваться в успешном учреждении культуры, предлагать и реализовывать интересные форматы работы с персоналом.
• Перспективы карьерного роста по направлению работы с персоналом.
•  

Резюме можно направить на эл.почту personal@kr-cbs.ru. До встречи в библиотеке!