Специалист по подбору и адаптации персонала /Руководитель HR-отдела

Зарплата: 
90 000р.
Город: 
Москва
Название компании: 
Московский квартал

В агентство недвижимости "Московский квартал" требуется НR-специалист.

"Я носил в себе идею создания агентства с дружным сплоченным коллективом, профессионалами своего дела, которые конечно получают оплату за труд, но во главе стоит желание помочь и сделать свою работу качественно" - говорит глава агентства в одном из интервью. Компания находится на этапе развития, когда каждый сотрудник заинтересован в профессиональном росте, весь коллектив состоит из молодых и амбициозных, «не стоящих на месте» сотрудников.

Мы меняемся, чтобы соответствовать всем новым тенденциям. Нам по пути, если Вы хотите тестировать идеи коллег в работе и придумывать что-то свое и пробовать свои идеи в деле.

Прямо сейчас мы ищем человека, который может не иметь большой опыт, но готовый активно изучать и развиваться в сфере HR. А мы, в свою очередь, помогаем получить недостающие знания и навыки. Такого человека приглашаем реализовываться вместе с нами и вместе мы достигнем невероятных результатов. Мы дадим возможность реализовать Ваш потенциал и будем поддерживать в этом. И спустя какое-то время Вам предложат стать руководителем HR-отдела.

Основная задача на данный момент это подбор и адаптация персонала.

Обязанности:

  • Давать оценку сложившейся ситуации на рынке труда;
  • Определять наиболее эффективные для каждой вакансии каналы поиска кандидатов;
  • Проводить подбор кандидатов при помощи специализированных сайтов и ресурсов (все необходимые ресурсы для поиска имеются в полном доступе);

  • Проводить собеседования с кандидатом, анализировать его компетенции на предмет соответствия портрету вакансии (желательно использовать что-то интересное, а не стандартное, скучное интервью);

  • Готовить информационные, методические и другие материалы для проведения адаптационных мероприятий для принятых сотрудников;
  • Участвовать в организации корпоративных и иных общих мероприятий компании

Требования:

  • Желательно иметь высшее профессиональное образование (направления: Управление персоналом, Психология, Социология);
  • Иметь стаж работы по подбору персонала не менее 1,5 лет;
  • Очень будет хорошо, если есть (хоть небольшой) опыт в агентстве по подбору персонапа.

Мы ждём энергичного и интересующегося сферой HR человека

Условия:

  • График работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье.
  • Полный рабочий день с 10:00 до 19:00;
  • Заработная плата: оклад 50 000 рублей + KPI (не менее 75 000, при средней скорости работы 80 000-90 000 рублей);
  • Возможность карьерного и профессионального роста;

  • Возможность работать в крупной стабильной компании с более чем десятилетней историей и заслуженным именем на рынке недвижимости.,

➔ Адрес места работы: Москва, Варшавское шоссе 1, стр. 6. (ближайшие станции метро Тульская, Верхние Котлы, Крымская).