О проекте:
Блок по работе с персоналом компании «Газпромнефть Центр» набирает персонал для сети автозаправочных станций компании по всей России. В связи с сезонными трендами увеличилась потребность в подборе персонала.
Мы ищем двух рекрутеров, которые смогут оперативно подобрать линейный персонал на вакансии сети автозаправочных станций компании.
Что предстоит сделать?
1. Проводить поиск и отбор соискателей на вакансии сети автозаправочных станций компании.
2. Размещать вакансии на работных сайтах и дополнительных рекламных ресурсах. Список ресурсов для размещения вакансий вам предоставят.
3. Проводить холодный поиск и первичные телефонные интервью с соискателями.
4. Организовывать интервью руководителей с соискателями.
5. Сопровождать процесс трудоустройства выбранных соискателей.
6. Вести отчетность по итогам работы в CRM / Excel.
Какие требования предъявляются к исполнителю?
● Высшее образование.
● Успешный опыт работы в массовом найме от 1 года.
● Высокий темп работы.
● Отличные коммуникационные навыки.
● Желание развиваться в сфере подбора персонала.
Каким будет формат взаимодействия и оплата?
● Длительность проекта - от 2-х до 6-ти месяцев
● Формат работы - офис в г. Санкт-Петербург
● Занятость - полная - 100%
● Вознаграждение - по договоренности
● Оформление по ГПХ, ИП, самозанятый.
По всем вопросам, пишите в TG @irinagiachene
