HR-директор

Зарплата: 
150 000р.
Город: 
Москва
Название компании: 
IT-компания

Компания занимаемся консалтингом по внедрению комплексных систем на базе западного программного обеспечения SAP и входим в топ 20 партнеров SAP CIS.

Требования:
активная жизненная позиция, готовность к трудностям и поиску нетривиальных подходов и решений;
самоорганизованность;
высшее образование, желательно в сфере управления персоналом;
Опыт работы в HR, опыт работы в должности HR директора;
знание трудового законодательства;
отличные коммуникативные навыки, курсы: НЛП, социологии и психологии приветствуются.

Обязанности:
Корпоративная культура и формирование эффективного и стабильного коллектива
Организация и контроль процесса подбора
Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников
Организация работы с ВУЗами
Формирование HR бренда
Управление аттестациями и карьерным развитием персонала
Формирование внутреннего кадрового резерва
Организация системы наставничества
Программы мотивации и стимулирования (поддержание текущих и/или предложение новых)
Управление обучением и развитием персонала
Социально-психологическая работа с персоналом
Управление коммуникациями внутри компании
Сплочение коллектива, командообразующие мероприятия
Мониторинг удовлетворенности и лояльности персонала
Регулирование и разрешение конфликтов

Условия
оформление по ТК РФ; 
молодой и интеллектуальный коллектив;
социальный пакет.
резюме и вопросы на почту proroo@mail.ru