Тест оценки демонстративности

Когда понадобится: для выявления стремления человека к внешнему вниманию. Поможет при выборе мотиваторов для сотрудника.

ТЕСТ  

Ф. И. О. оцениваемого _____________________________________
Возраст (полных лет)

_____________________________________

Должность

_____________________________________

Подразделение

_____________________________________

Дата заполнения

_____________________________________

 

Инструкция

Внимательно прочитайте вопросы. На каждый вопрос ответьте «да» или «нет». Если Вам сложно  выбрать вариант, то попробуйте вспомнить недавно произошедшие события в Вашей жизни.  Оцените то, чего было больше за прошлый месяц. Не стоит слишком долго размышлять над  ответом. Как правило, первый пришедший в голову ответ и является верным.

Тестовое задание

Вопрос Ответ
Да Нет
1 Бывают ли у Вас периоды такого беспокойства, что трудно усидеть на месте?    
2 Часто ли у Вас бывает чувство, как будто Вы сделали что-то неправильное или  нехорошее?    
3 Находитесь ли Вы в компании в центре внимания?    
4 Бывали ли у Вас конфликты и неприятности, которые так изматывали Вам нервы,  что Вы не выходили на работу или учебу?    
5 Можно ли сказать, что в Вашей повседневной жизни масса интересного?    
6 Вы бы охотно сейчас позанимались (или уже занимаетесь) в каком-нибудь  кружке художественной самодеятельности или театральном кружке?    
7 Вам безразлично, что думают о Вас другие?    
8 Беспокоит ли Вас временами тошнота и позывы на рвоту?    
9 Всегда ли Вы прямодушны со своими знакомыми?    
10 Редко ли у Вас болит голова?    
11 Можете ли Вы быть приветливым с людьми, не открывая своего истинного  отношения к ним?    
12 Трудно ли Вам поддерживать разговор с человеком, с которым Вы только что  познакомились?    
13 Всегда ли Вы старательно относитесь к своей деятельности?    
14 Считаете ли Вы, что Ваша семейная жизнь не хуже, чем у большинства Ваших  знакомых?    
15 Бывает ли иногда так, что Вам хочется выругаться?    
16 У Вас хороший аппетит?    
17 Легко ли Вы можете отвлечься от обременительных вопросов и не думать о них?    
18 Считаете ли Вы, что слишком застенчивы?    
19 Правда ли, что в последние годы Ваше самочувствие было в основном хорошим?    
20 Затруднит ли Вас выступить на сцене перед большим количеством зрителей?    
21 Часто ли у Вас бывает сильное сердцебиение?    
22 Труднее ли Вам сосредоточиться, чем большинству людей?    
23 Верно ли, что часто Вы не можете понять, почему накануне Вы были в плохом  настроении и раздражены?    
24 Можно ли сказать, что Вы никогда не чувствовали себя лучше, чем теперь?    
25 Могли бы Вы, если пришлось бы участвовать в театральном представлении, с  полным проникновением и перевоплощением войти в роль и забыть о себе?    
26 Можете ли Вы с легкостью приспособиться к новой ситуации?    
27 Чувствуете ли Вы по утрам обычно, что выспались и отдохнули?    
28 Охотно ли Вы декламируете стихи?    
29 Считаете ли Вы, что очень многие люди преувеличивают свои несчастья, чтобы  добиться сочувствия и помощи?    
30 Ухудшилось ли у Вас за последнее время зрение?    
31 Можно сказать про Вас, что Вы вспыльчивы, но отходчивы?    
32 Вам сложно вызвать жалость к себе, даже когда Вам по-настоящему плохо?    
33 Чувствуете ли Вы большую часть времени общую слабость?    
34 Удовлетворены ли Вы обычно своей судьбой?    
35 Склонны ли Вы иногда к состояниям сильного внутреннего беспокойства,  страстного стремления?    
36 Можете ли Вы так эмоционально и живо рассказать самую скучную историю, что  Вас будут слушать «разинув рты»?    

Спасибо!

Ключ к тесту на оценку демонстративности

Описание

Цель теста на демонстративность – выявить уровень стремления к показухе, получению удовольствия от привлечения позитивного внимания к своей личности, а также оценка тенденции к истероидным реакциям.

Данная информация помогает лучше понять мотиваторы сотрудника, причины его поведения. Также результат теста позволяет сотруднику посмотреть на себя со стороны, особенно это актуально при возникновении явных проблем в отношениях с коллегами или руководством.

Демонстранты практически всегда склонны к театральным эффектам, они хорошие актеры. Часто болеют психосоматическими заболеваниями, «уходят в болезнь», что является для них средством избегания ответственности. Демонстранты стремятся казаться больше, значительнее, чем есть на самом деле. Постоянно испытывают потребность, чтобы ими восхищались.

У ярко выраженных демонстрантов яркость и эффектность проявления эмоций сочетается с поверхностностью чувств и интересов. Демонстранты как бы отстраняются от фактов и живут в мире, где основной валютой являются эмоции и переживания. Практически любой травмирующий факт демонстрант может вытеснить из своего сознания.

Демонстранты обычно хорошо адаптируются в новых социумах. Однако часто меняют свои роли, задачи в социуме и оценки других людей. Это в более-менее длительной перспективе приводит к нарушениям социальных контактов и даже дезадаптации.

Часто демонстранты склонны к фантазированию, которое иногда неузнаваемо преобразует для них реальную ситуацию.

Всем демонстрантам свойственен эгоцентризм – тенденция рассматривать все через призму собственной личности, собственной значимости.

Демонстрантам противопоказаны должности, требующие научного, аналитического склада ума. Их коньком является деятельность, связанная с необходимостью за короткий промежуток времени создать хорошее впечатление о чем-то (товаре, организации и пр.).

Ключ к тесту

Посчитайте количество ответов «да» на вопросы:

1, 2, 3, 4, 6, 8, 9, 11, 13, 17, 21, 22, 25, 26, 28, 30, 33, 35, 36.

Посчитайте количество ответов «нет» на вопросы:

5, 7, 10, 12, 14, 15, 16, 18, 19, 20, 23, 24, 27, 29, 31, 32, 34.

Сложите эти два числа и получите искомое количество баллов.

Интерпретация результата

0–7 баллов. Низкий уровень демонстративности. Испытуемый имеет проблемы с самовыражением. Иногда слишком зацикливается на негативных переживаниях. Тяжело сходится с другими людьми. В общении сух и безэмоционален.

8–16 баллов. Средний, нормальный уровень демонстративности. Проблем с самовыражением нет. Не склонен к вытеснению негативных переживаний, но и не зацикливается на них. Не слишком быстро сходится с другими людьми, но и никогда не оказывается в социальной изоляции. В общении достаточно эмоционален, но не переигрывает.

17–29 баллов. Высокий уровень демонстративности. Артистичность и склонность к театральным эффектам. Негативные переживания легко вытесняются. Факты игнорируются, преобладает аппеляция к чувствам. Быстро сходится с другими людьми. При общении много эмоций, частенько переигрывает.

30–36 баллов. Очень высокий уровень демонстративности. Артистизм в сочетании с фантазированием приводит зачастую к сильным проблемам в межличностном общении. Частенько происходят самые настоящие истерики. Склонность к психосоматическим расстройствам. Рационально, доказательно практически не способен рассуждать. Его легко убедить в чем-то, если показываешь свою симпатию к нему. Очень тяжело воспринимает игнорирование.

Рубрика: 
Ключевые слова: