Под стилем деятельности понимают устойчивый набор действий, обусловленный психологическими особенностями, и позволяющий эффективно добиваться поставленной цели. Мы будем иметь в виду набор двигательных реакций, способов получения, анализа и интерпретации информации, а так же смену функциональных состояний.
Стиль индивидуальной деятельности проявляется в способах деятельности, которые стихийно актуализируются в имеющейся обстановке, на основе комплекса типологических свойств нервной системы. Таким образом, он представляет собой адаптацию особенностей нервной системы к условиям внешней среды для успешного достижения поставленных целей.
Стиль индивидуальной деятельности имеет определенную структуру — ядро и надстройку. Ядро составляют особенности как благоприятствующие успеху в данной обстановке, так и противодействующие ему.
При этом последние постепенно обрастают компенсаторными механизмами и нивелируются.
Надстройка формируется в течение жизни, и в состав ее входят два вида особенностей: имеющие компенсаторное значение и связанные с максимальным использованием положительных приспособительных возможностей (таблица).
| Особенности нервной системы | Проявление | Компенсация |
| Инертность | Сложность в прерывании деятельности, «увязание» в ней. Медленное усвоение информации, сложности в обучении | Доведение действия до конца, пунктуальное соблюдение регламентов, предусмотрительность, высокий уровень ориентировочной деятельности. Более полное понимание смысла текста. Легкость в решении логических задач |
| Подвижность | Быстрая смена деятельности, хорошая способность к переключению. Быстрая обработка информации, обучение | Формирование противоположных черт деятельности. Внесение искусственного разнообразия в деятельность. Максимальное использование своих скоростных особенностей. Охват информации большими объемами в ущерб качеству. Высокая скорость решений невербальных задач |
| Сильная нервная система | Долгое время может удерживать текущий процесс, поддерживать себя в актуальном рабочем состоянии | Лучше работают в режиме нехватки времени, ситуации угрозы. В работе опираются на логику. Для проведения работы на качественном уровне не важна обстановка |
| Слабая нервная система | Процессы быстро начинаются и быстро угасают, поскольку исчерпывается энергетический ресурс. Сложно переносится длительное напряжение. Сильно дестабилизирует ситуация оценки, тестирования, аттестации | Высокая эффективность в работе с быстро меняющимися типами деятельности. Выбор тихой, спокойной обстановки для оптимизации работы. В процессе работы такие люди стараются опираться на память |
Диагностика стиля индивидуальной деятельности
Для диагностики индивидуального стиля деятельности можно использовать следующие методики: наблюдение (здесь надо обратить внимание на двигательные реакции, быстроту реакции), тесты, например «Стиль руководства», «Дифференциальность — интегральность», тест Кеттела и др. При этом следует диагностировать тип нервной системы или темперамент, чтобы получить более достоверные данные, поскольку индивидуальный стиль деятельности является проявлением особенностей нервной системы, компенсированным под воздействием внешних факторов.
Поделиться
у меня 2 и 3
и что делать меня бесят люди с типом 1 и 4
Например, не работать с ними напрямую :)