Анкета сотрудника (2)

Уважаемые сотрудники! Просим вас принять участие в исследовании, целью которого является изучение существующей системы управления персоналом, его тенденций, мнений сотрудников, работающих в компании для выявления направлений развития компании и сотрудников.

Анкета сотрудника.

1. Параметры работы (необходимо отметить кружочком ту цифру, которая вам наиболее подходит :

1- очень плохо,

2-плохо,

3-удовлетворительно,

4- хорошо,

5-отлично):

1. Местонахождение нашего офиса:

1. 2. Коллектив в целом.

1. 3. Отношение в коллективе

1. 4. Стратегия развития компании, ее перспективы на будущее

1. 5. Критерии оценки результатов вашей работы

1. 6. Методы управления, в общем, в компании

1. 7. Режим работы

1. 8. Ваша непосредственная работа

1. 9. Оборудование рабочего места

2. Рабочие вопросы:
3. 1. Вопросы, которые необходимо решить оперативно

1._________________________________ __________________________________

2._________________________________ __________________________________

3._________________________________ __________________________________

4._________________________________ __________________________________

5._________________________________ __________________________________

6._________________________________ __________________________________

7._________________________________ __________________________________

2. 2. Глобальные вопросы, которые необходимо решить для эффективной работы

1._________________________________ __________________________________

2._________________________________ __________________________________

3._________________________________ __________________________________

4._________________________________ __________________________________

5._________________________________ __________________________________

6._________________________________ __________________________________

7._________________________________ __________________________________

3. Что Вам необходимо для эффективной работы в нашей компании?

a. В бизнес процессах ( рассмотреть процессы взаимодействия между подразделениями)

_________________________________ _________________________________________

b. В Ваших личных навыках (профессиональные навыки, а так же личные черты характера, мешающие эффективной работе, перечислить, предложить варианты разрешения)

_________________________________ _________________________________________

c. Во внешних взаимодействиях (с клиентами и с партнерами)

_________________________________ _________________________________________

d. На Ваш взгляд, какова общая атмосфера нашего коллектива (социально-психологический климат)

_________________________________ ________________________________________

e. Что необходимо коллективу для сплоченности, и на что готовы вы ради этого?

_________________________________ _____________________________________________

Фамилия Имя_____________________________

Должность______________________________

Поспись__________________________________