Управление персоналом

Все про HR-менеджемент: подбор, оценка, адаптация, мотивация, корпоративная культура

Расчет текучести персонала

Natalittt | 05.03.2019 13:50

Форум:

Управление персоналом

Добрый день, коллеги!

Вошла в "тупик" с подсчетом показателей по движению персонала, а именно с коэффициентами по приему, текучести, выбытию и постоянства кадров. Прошу помощи)

Дано: в штате большое количество сотрудников, работающих с частичной занятостью (от 0,1 до 1 ставок) - медики.

Все формулы, по которым расчитывается "текучесть" персонала, содержат показатель ССЧ (среднесписочная численность), на который делится "кол-во сотрудников принятых или уволенных за определенный период.

Поиск инструмента оценки профессиональных компетенций

Фёдоров Пётр | 20.02.2019 15:43

Форум:

Управление персоналом

Добрый день Коллеги!

Прошу оказать содействие и поделится опытом оценки работников по профессиональным компетенциям. Кто какими методиками пользуется. Возможно, мой вопрос будет глубже, кто из производственных (строительных) компаний разрабатывал профессиональные компетенции (какие компании привлекали) и каким образом их оцениваете (на каком софте?).

Обмен кандидатами между компаниями

Alstromeria | 13.02.2019 10:03

Форум:

Управление персоналом

Ключевые слова:

Добрый день!

Подскажите, кто-нибудь практиковал обмен кадрами между компаниями?

Ведь, кондидат, который не подошел Вам может оказаться очень нужным вашему коллеге, HR'у другой компании.

Подскажите информацию о семинарах и треннингах HR

Sergey Onufriev | 08.02.2019 19:00

Форум:

Управление персоналом

Ключевые слова:

Доброго времени суток, коллеги.

Я начинающий специалист в сфере HR, так сложилось что я стал руководителем маленького HR отдела в торговой компании, в отделе всего 2 человека но штат компании больше 500человек, большая текучка +
структурные изменения, довольно средние условия труда а нужно выстроить систему-регламент и навести порядок в этом деле. Подскажите на какие курсы-треннинги лучше податься, где впринципе их искать лучше, может кто то сразу подскажет определенные даты ? Я думаю всем полезно будет.

Трактовка ответов кандидата

Gaga123 | 08.02.2019 00:45

Форум:

Управление персоналом

Ключевые слова:

Собеседование

В ходе интервью кандидат отвечал открыто и развернуто на вопросы, проводил примеры.

Обратила внимание на 2 примера: в них кандидат привел ситуации, в которых он молодец (сделал и сделал правильно), его коллеги - нет (не сделали, не сделали правильно). Конкретно вопрос не стоял: приведите пример, когда вы правильно действовали, а ваши коллеги - нет. Вопросы касались абсолютно другой темы.

Что может означать сравнивание себя с другими коллегами (выше и ниже по иерархии)? Как это может проявляться в работе? И как работать с таким сотрудником? Спасибо!

Менеджеры. где искать?

Елена_hrpartners | 05.02.2019 17:01

Форум:

Управление персоналом

Дорогие коллеги, столкнулась с трудной вакансией- Менеджер по продаже медицинского оборудования в Москву.

У кандидата должен быть опыт не менее 5-ти лет в продаже именно медицинского оборудования, желательно УЗИ.

Перерыла все хэдхантеры, накидала в соцсети и ничего.

Может кто сталкивался с подобными требованиями? Подскажите, пожалуйста, где искать или может у кого есть даже такой кандидат в копилке

Специфика подбора в компании

Анна Соловей | 31.01.2019 17:31

Форум:

Управление персоналом

Коллеги, поделитесь опытом: есть ли в ваших компаниях ограничения по приему на работу тех, кто ранее работал в налоговой, в полиции? Какие риски компания хочет избежать таким образом?

Уважаемые HR. Пожалуйста проанализируйте резюме

Nemchinoff | 18.01.2019 18:30

Форум:

Управление персоналом

Ключевые слова:

Резюме кандидат

переехал в Сочи и столкнулся с тем, что не могу устроиться на работу. Часто резюме отклоняют. Хочу понять что не так с резюме или квалификацией.

hh.ru/resume/5bdbe2dcff01dd73ff0039ed1f585648513066

Шлю на Системный Администратор. Обычно отрывали «с руками и ногами» а здесь не востребован совсем.

Расторжение трудового договора с научным сотрудником

Нортон | 17.01.2019 19:02

Форум:

Управление персоналом

Ученый совет института продлил научному сотруднику замещение должности на следующие 5 лет. Через 2 недели у этого сотрудника заканчивается срок трудового договора.Вчера пришло сокращение его должности. Вакансий нет. Как грамотно поступить на основании действующих НПА по трудовому законодательству. Спасибо за ответы.

Как мотивировать сотрудников на чтение литературы

Марат Даутов | 10.01.2019 20:49

Форум:

Управление персоналом

Добрый вечер, уважаемые знатоки. Привел меня к вам философский вопрос. Я руководитель компании. Сам читаю книги и хочу чтобы менеджеры по продаже тоже читали. Уж очень нужно развиваться в этой сфере. Оговорюсь сразу, пока никаких попыток не предпринималось в эту сторону.

Полки книжные поставим с диванами, но предвижу, что ,возможно, они будут пылиться. Читал, что некоторые компании проводят конкурсы. Кто больше книг прочитает, тот получает приз. А я вот подумал, а возможно ли вшить чтение книг в KPI?)) Что можете посоветовать?

Страницы