Коллеги, подскажите пжлста, какие есть хорошие источники поиска(кроме хэдхантера) кандидатов в странах: Грузия, Азербайджан, Белоруссия.Ищем супервайзеров торговых представителей со знанием английского языка.Условия очень хорошие, беда с источниками поиска.
Здравствуйте. Немного странный вопрос, но все же. У меня имеется такой дефект речи, как заикание. Насколько корректен со стороны HR отказ в приеме на работу по этой причине? Напрямую спрашивают об этом при собеседовании. Я понимаю, если бы речь шла о вакансии, например, продавца. Но я пробую устроиться системным администратором. И случай уже не единичный. Спасибо заранее за Ваши ответы.
Коллеги, поделитесь опытом, как вы ищете сотрудников за границей? Поставлена задача, найти управляющего фирмой в Эстонии. Я даже не знаю, как к этой задаче подойти. То ли публиковать вакансию на hh.ru? То ли обращаться к специализированным рекрутенговым компаниям. Если есть подобный опыт, поделитесь пожалуйста!
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, на каких сайтах лучше всего искать домашний персонал (домработница, няня, гувернантка). Буду очень благодарна за помощь
Подскажите пожалуйста вашу практику оформления с сотрудниками соглашений об обучении за счет компании.
Иетересует не официальный юридический договор об обучении, а что-то вроде "Джентельменского соглашения", в котором указаны обязательства сторон. Что должны сторны друг другу, когда сотрудник обучается за счет компании (например: после прохождения курса провести обучающий семинар другим сотрудникам, внедрить новые практики после обучения и т.д.)
Порекомендуйте, пожалуйста, проверенную организацию или курс, где можно обучиться на специалиста по оценке и развитию персонала с получением соответствующего документа о переквалификации или повышении квалификации. По базовому образованию я - медицинский психолог. Проживаю в Ульяновске. Предпочтителен дистанционный курс, но возможно и очное обучение тоже.
Помогите решить, придумать с оплатой труда. Есть небольшой отдел. В отделе два человека: руководитель и подчиненный. Руководитель всегда выполняет план продаж. Подчиненный практически никогда. Как заинтересовать руководителя в выполнении плана своего сотрудника. На данный момент, имеем чистые проценты от продаж (т е при выполнении плана выплачиваются проценты). Но если план не выполняется платится гарантированная фикса.