Управление персоналом

Второй год размещаю резюме на HH, откликаюсь на вакансии, работодатели даже не просматривают резюме. Кто знает почему? Что делать?

С уважением

Salve

Здравствуйте. Меня маркетолога пригласили в маленькую компанию разработать корпоративную культуру. Ранее я этим не занималась, но руководитель уверен, что это обязаность маркетолога и рассчитывает на меня. Решили, что нужно сделать welcome-тренинг для новых сотрудников. Но проблема в том, что старые сотрудники не пускают новичков в коллектив. Новенькие максимум работают неделю и увольняются. Могли бы Вы подсказать, с каких этапов начать разрабатывать корпоративную культуру и как поменять настроение старого персонала к новичкам? 

Добрый день. Работаю на промышленном предприятии, нахожу кандидатов, руководство отклоняет их без видимых причин. С какими проблемами вы сталкивались при подборе кадров на промышленное предприятие?

В организации остро стоят проблемы адаптации новых работников в связи с расширением производственной деятельности и переходом на производство новой продукции. 1. Какие виды адаптации выходят на первый план в данной ситуации? 2. Какие факторы оказывают наибольшее влияние на адаптацию в данной ситуации? 

Добрый день!

Возникла проблема адаптации сотрудников инженерного профиля. Они работают с нестандартной продукцией, и процедуры проведения заказов в 1с достаточно запутанные. Есть базы с актуальными и устаревшими данными, различные проводки. Есть наставники, сами также занимающиеся заказами, т.е. ограниченные во времени, они знакомят с продукцией и нюансами. Есть инструкция по работе с 1С, но сырая.