Управление персоналом

Все про HR-менеджемент: подбор, оценка, адаптация, мотивация, корпоративная культура

Прием постоянно на место временного сотрудника

adi0308 | 21.02.2017 08:56
Аватар пользователя adi0308
Форум: 

Сотрудник А (работает постоянно) был переведён по личному заявлению с заключение доп.соглашения до выхода на работу сотрудника В (временно), на место сотрудника А перевели сотрудника С постоянно. Можно ли уволить сотрудника А по выходу работника В из отпуска по уходу за ребёнком?


Подбор в США

Екатерина1403 | 20.02.2017 15:19
Аватар пользователя Екатерина1403
Форум: 

Коллеги, у кого то есть опыт подбора в США, удаленно, поделитесь ресурсами. Спасибо.


Помогите найти сотрудников в области

Анастасия Васькова | 20.02.2017 13:26
Аватар пользователя Анастасия Васькова
Форум: 

Добрый день. Очень нужен совет. Недавно устроилась на работу рекрутером, опыта мало. Может кто-то сталкивался как можно найти сотрудника в области, в небольшом городке. Местные газеты не помогают, по знакомым тоже спрашивали. Если ехать туда, к кому обращаться, с кем можно поговорить? Очень нужна Ваша помощь,идей "0"( Заранее спасибо  


Развитие и карьерный рост без бюджета

Рена | 16.02.2017 00:33
Аватар пользователя Рена
Форум: 
Ключевые слова: 

Здравствуйте коллеги. Нужен профессиональный совет. Провели в компании-банк (Штат 550 чел) мотивационный опрос, который показал повышенную заинтересованость сотрудников в личном развитие и карьерном росте. К сожалению, в компании на данный момент, по причине финансовых сложностей и отсутствия прибыли карьерный рост временно "заморожен" и прочие  инвестиции на развитие и обучение персонала (тренинги) не предусмотрены бюджетом.


Решение конфликта в HR-подразделении

Eveline_HR | 11.02.2017 22:08
Аватар пользователя Eveline_HR
Форум: 
Ключевые слова: 

Коллеги нуждаюсь в совете.     

    Пришла в компанию , имея за плечами опыт в подборе персонала  более 3лет, и опыт обучения и наставничества  2 менеджеров по персоналу, которые не были в непосредственном починении у меня, так как за нами были закреплены разные проекты (аутсорсинг). То есть я не была руководителем отдела на тот момент.


Нужна помощь специалиста по ассессменту

Simformer.com | 07.02.2017 17:26
Аватар пользователя Simformer.com
Форум: 

Коллеги, добрый день!

Моя компания находится на финальной стадии разработки HR инструмента для онлайн диагностики и оценки компетенций. Это онлайн решение ориентированно на оценку знаний и навыков среднего и "верхнего" менеджмента, и базируется на реалистичной бизнес-симуляции.

Для окончательной доводки и запуска продукта требуется квалифицированная помощь специалиста по ассессменту. Буду рад, если встречу такового на данном форуме.


Выбор тренинговой компании

Po.rabote.yuliya | 07.02.2017 15:47
Аватар пользователя Po.rabote.yuliya
Форум: 
Ключевые слова: 

Посоветуйте, пожалуйста, компанию, которая разрабатывает тренинги под нужды других компаний.

Важен ваш положительный отзыв.


Как называется человек, который выдвигает и реализует новые идеи по продвижению продаж

Кристина Смирнова 1 | 03.02.2017 15:14
Аватар пользователя Кристина Смирнова
Форум: 

Подскажите пожалуйста, как называется человек, который выдвигвет и реализует новые идеи по продвижению продаж, услуг в разных сферах деятельности?

 


Поиск репетитора для ТОП-менеджера

Elena_HR | 24.01.2017 17:37
Аватар пользователя Elena_HR
Форум: 
Ключевые слова: 

Коллеги! Нужен репетитор по английскому языку для ГД (уверенное владение языком, цель занятий - совершенствование грамматики).

Носитель языка, с образованием и опытом работы в США и РФ, можно без владения русским.

Если можете порекомендовать кого-либо или посоветовать как лучше искать, буду благодарна.


Повышение квалификации рабочего персонала

новичок2017 | 20.01.2017 13:43
Аватар пользователя новичок2017
Форум: 
Ключевые слова: 

Добрый день всем! Помогите, пожалуйста, разобраться в дебрях нашего образования:

Вопрос 1: к какому виду дополнительного образования относятся обучение по охране труда, пожарно-техническому минимуму, промышленной безопасности и следует ли относить вообще? 

Вопрос 2: следует ли относить повышение разряда рабочего к повышению квалификации, если повышение квалификации подразумевает наличие документа, т.е. удостоверения либо свидетельства о повышении квалификации?

 


Страницы
Подписка на RSS - Управление персоналом