Корпоративные мероприятия

Некоторые идеи празднования новогоднего корпоратива

Осень в самом разгаре, а предусмотрительные директора компаний уже задумываются на тему празднования Нового года, ведь времени на подготовку остается не так уж много.

Празднование Нового года, проведенное по уникальному сценарию, с использованием игровых, интерактивных моментов, часто называют командообразующим. Командообразование (или, как еще принято говорить, тимбилдинг) призвано сплотить коллектив. Это могут быть спортивные соревнования и ролевые игры, которые вполне можно внести в новогодний сценарий. Таким образом, будут учтены все цели мероприятия, и в обычную вечеринку будет привнесен элемент игры.

Мы готовы поделиться некоторыми идеями концепции новогоднего корпоратива.

Концепция «Новый год в Чикаго»

Конец света уже скоро, или Как пройдет ваш новогодний корпоратив?

Лето еще не закончилось, а многие компании уже выбрали концепции своих новогодних праздников. В этой статье мы расскажем о том, как достойно подготовить свою компанию к встрече 2013-го и ни о чем не забыть, пока на улице еще плюсовая температура.

Готовь корпоратив летом…

За сколько месяцев в вашей компании начинают готовиться к главному празднику года? В последние годы в этом отношении уже успели сложиться определенные тенденции.

Что заставляет сотрудников даже в отпуске пропагандировать корпоративную культуру своих компаний

Что заставляет сотрудников даже в отпуске фотографироваться в корпоративных футболках под корпоративными флагами и хвастаться местом работы через статусы в соцсетях? И могут ли компании извлечь из этого реальную выгоду, обсуждают эксперты

5 причин для организации корпоративных мероприятий

Из-за экономических проблем у вас может появиться соблазн сократить льготы. Подумайте дважды, прежде чем это сделать.

Из-за экономического спада и отсутствия роста, многие работодатели ищут способы, как снизить затраты. И первым, что они делают, это сокращают льготы. Не делайте этого, и вот почему.

Совсем недавно я посетил восьмой ежегодный «День семьи», который проводила наша компания Beryl Health. Сотрудники и члены их семей провели вместе целый день, наслаждаясь рыбалкой, скалозанием, игрой в софтбол, барбекю и другими видами развлечений. Около 800 человек приняли участие в мероприятии. Мы, в свою очередь, потратили тысячи долларов на его организацию, и совершенно об этом не пожалели.

Отмечаем лето! Летний корпоратив

Летний корпоратив, если его хорошо спланировать — не только веселое, но и полезное мероприятие. Для сотрудников — потому что активный отдых всегда полезнее традиционных возлияний. Для руководства — потому что подобные мероприятия сплачивают коллектив как никакие другие. На выезде сотрудники могут побыть самими собой, узнать друг друга лучше и вернуться в офис слаженной командой. Как провести время приятно и с пользой?

Представители ведущих российских компаний поделились своими идеями.

Кейс 1. i-Free

Пускай ваш корпоратив станет украшением этого сезона

Несколько советов, которые могут помочь правильно спланировать безопасное корпоративное мероприятие

Эксперт в области трудового права Келли. О. Скотт говорит, что «это такой период, когда необходимо быть особенно осторожным», имея в виду праздничные корпоративные мероприятия. Он возглавляет отдел трудового права в калифорнийской фирме «Ervin, Cohen, & Jessup». Скотт совершенно не выступает против торжеств. «Учитывая экономическую ситуацию в стране и недавние трагические события», говорит он, «сотрудники могут «выйти за определенные рамки» празднования со своими коллегами».

Корпоратив станет историей?

Корпоратив станет историей?

Может ли обеспокоенность, связанная с алкоголем или сексуальными домогательствами, повлиять на проведение ежегодной корпоративной вечеринки? Многие работодатели уже сегодня приняли решении отказаться от проведения различных праздничных мероприятий в виду огромного количества исков, с которыми им приходиться иметь дело после очередного, даже хорошо спланированного, корпоратива.

Вместо этого вы получаете свободное время?

Event-менеджмент как главный мотиватор

В любой сфере бизнеса, независимо от ее содержания, существуют общие законы, которые определяют успешность ведения дел. Главным залогом успеха является наличие сплоченного, мотивированного персонала, сотрудников, лояльных к организации. В связи с этим возрастает роль инструментов нематериального мотивирования персонала, одним из которых является event-менеджмент (event-management), или организация мероприятий.

Организация отдыха без отрыва от производства

Разбавить рутинную офисную жизнь могут не только перекуры и обсуждения с коллегами последних сплетен. Все больше руководителей российских компаний заботятся о своих сотрудниках и задумываются о том, как организовать на рабочих местах полноценные зоны релаксации. И все больше работников отказываются работать без нормального отдыха.

Первое небольшое, но интересное исследование

В январе мы провели небольшой опрос среди наших потенциальных клиентов, коллективы которых составляют 100-300 человек (всего в опросе приняло участие 84 компании).

На первый раз в опроснике было всего 5 вопросов, а выяснить мы хотели насколько утомителен, сложен или наоборот прост для ответственных сотрудников компаний процесс подготовки и реализации мероприятия. Окончательные результаты сейчас готовим. 

Страницы
Подписка на RSS - Корпоративные мероприятия