Зарплата

Ассоциация региональных банков России предложила Центральному банку обязать работодателей выдавать зарплату сотрудникам только на банковские карты.

Как известно, компания должна выплачивать зарплату не реже двух раз в месяц. Часть, которую выдают по итогам первой половины месяца, называют аванс. Какие документы нужно составить при его перечислении? Как проводки в бухгалтерском учете зависят от способа выплаты аванса? И нужно ли уплачивать с его суммы НДФЛ и страховые взносы? Ответы на эти вопросы найдете в статье.

Хотя существует множество других факторов, о которых следует упомянуть в ходе собеседования, – это и льготы, и бонусы, и даже баланс трудовой и личной жизни – зарплата все же остается одним из самых коварных моментов, который следует разъяснить сразу, уверены эксперты. 

Сколько вы стоите?

Очень важно понять, какова сейчас ваша цена на рынке труда. Это также означает, что вам необходимо иметь представление о текущем состоянии рынка и экономических перспективах, вне зависимости от того, сколько вы получали раньше. 

Горячие вопросы:

Сотрудник перед отпуском перерабатывает без доплат. Что грозит работодателю?

Работник заявил, что его не ознакомили с положением о премировании. Как доказать обратное?

В трудовом договоре не отражены надбавки к зарплате. Ошибка ли это?

Премия не может быть больше оклада: так или нет?

Сколько процентов от зарплаты должен составлять аванс?

Чем поможет эта статья: Вы быстро и правильно рассчитаете зарплату работникам за месяц, в котором есть праздники.

От чего убережет: От споров с работниками и от претензий со стороны трудовых инспекторов.

Если ваша компания на упрощенке

Эта статья будет полезна и для компаний, применяющих упрощенную систему. Ведь правила расчета зарплаты общие для всех и не зависят от системы налогообложения.