Минтруд РФ сообщил, что для начисления единовременных выплат семьям с детьми в возрасте от 3 до 16 лет применялся технический алгоритм электронного обмена данными, поэтому родителям не потребуется подавать отдельное заявление. Новые выплаты начнутся с 1 июля.
Возникли вопросы при увольнении сотрудников по п.1 ч.1 статьи 81 ТК Рф (ликвидация организации). Что означает фраза из ст. 178 ТК РФ "... а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения..."? Сохраняется кем? И где это записывается и учитывается? Кто учитывает? Или мы, как работодатели, при полном расчете в день увольнения должны выплатить эти 2 средних заработка?
