выбор карьеры

Более короткий путь к выбору правильной работы для вас

Солнце только что взошло. Сразу за спящей головой Амадея, самого пушистого кота в мире, я вижу, как золото льется из окна в мой город.

Зачем наемному сотруднику создавать личный бренд?

Принято считать, что личный бренд нужен в первую очередь тем, кто работает на себя. Почему этот стереотип неправильный, и какие преимущества получает наемный специалист, продвигающий себя в публичном пространстве — разберем в этой статье.

Легко найти новую работу

Никто из наемных сотрудников не защищен от потери работы. Особенно актуально это стало в кризис — мы увидели, что если компания терпит убытки, даже ключевые сотрудники часто остаются за бортом корабля.

Семь путей входа в профессию

По многолетним наблюдениям, лишь половина этих путей ведут к успеху

Алена Владимирская поделилась своими наблюдениями.

Я делю все профессии по типу входа в карьеру (именно по входу) на группы:

- династические

- вузовые

- географические

- трендовые

- случайные

- по любви

- по расчету

Ответственность за выбор работы

Просматривая вакансии на сайтах, давно заметила, что популярными становятся те предложения, где работодатель предлагает много денег, мало работы, "можно без опыта" и никакого оформления. И люди откликаются на подобные объявления, шлют резюме...и ждут.

Что же создает такой ажиотаж? Почему так много поощрительной неопределенности и со стороны работодателя, и со стороны соискателя?
А в корне всего лежит чувство ответственности! Чувство ответственности всех и каждого.

На днях выяснила, что ответственность – это способность самостоятельно приходить к собственному мнению на счет всего, что нас окружает и действовать, отталкиваясь от этого мнения. При этом испытывать только чувство собственного достоинства и ничего другого.

Подписка на RSS - выбор карьеры