undefined

Как использовать техники коучинга при поиске работы?

– «С таким собственником невозможно работать. Корпоративная культура оставляет желать лучшего. На прежней работе границы принятия решений были гораздо шире. Начну искать новое место.

– Чего конкретно ты хочешь? Что для тебя важно?

– Чтобы не было такого отношения.

– Ты бежишь от ситуации, а не двигаешься к тому, чего действительно хочешь. Окружающие это чувствуют».

Интроверты в офисе: правила выживания

Чужой среди своих

Современный мир — это мир улыбчивых, общительных, очень активных, физически здоровых людей.

В школе учителя поощряют тех, кто часто тянет руку, в офисе руководство отмечает тех, кто постоянно что-то предлагает, даже если эти предложения ни к чему не приводят. Кроме того, люди общительные всем нравятся, а замкнутые нет.

7 вредных советов, как убить внутреннюю мотивацию персонала

Какими бы изощренными, правильными, успешно апробированными и опробованными, инновационными и красивыми не были мотивационные схемы вашей компании, сотрудники с потухшей внутренней мотивацией почти всегда будут трудиться спустя рукава, попадая в те среднестатистические 10%, которые работают плохо при любой системе управления.

4 показателя, которые необходимо отслеживать в HR

Изначально системы количественных показателей не слишком активно использовались в сфере управления персоналом. Со временем мы получили доступ к данным, и причин игнорировать их не осталось. Если мы действительно хотим создавать более сильные и продуктивные организации, настало время обратиться к количественным показателям.

Побеждает наименее толерантный: Как работает диктатура меньшинства

Нассим Талеб - Американский экономист и трейдер, автор теории «Черного лебедя» о том, почему большинство не решает ничего — ни на рынках, ни в религии, ни в политике.

Как Европа начнет есть халяльное. — Почему необязательно курить в зале для курящих. — Что выбрать на банкете в честь падения саудовского режима. — Как не дать другу переутомиться. — Обращение Омара Шарифа. — Как заставить рынок рухнуть.

Ситуация, которую я собираюсь описать — лучший известный мне пример, дающий полное представление о том, как функционируют сложные системы.

Праздники субъектов РФ

Не распространяются специальные правила оплаты труда, установленные ст. 153 ТК РФ, и в случае служебных поездок в республики, входящие в состав РФ, и работы командированных сотрудников во время национальных религиозных праздников или государственных праздников этих республик.

Например, национальные религиозные праздники Курбан-Байрам и Ураза-Байрам (дата проведения праздника исчисляется по лунному календарю и утверждается ежегодно) являются нерабочими праздничными днями в Республиках Дагестан, Татарстан, в Кабардино-Балкарской Республике, Карачаево-Черкесской Республике.

Что делать, если вы понимаете, что ваша новая работа вам не подходит

Будучи ребенком, я очень любил хлопья – и я просто обожал Cocoa Pebbles. Сладкие, вкусные (точно не питательные), со вкусом шоколадного молока – это было нечто. Я мог бы есть их на завтрак, обед и ужин, если бы мои родители позволили мне это делать. Но все же, несмотря на мою любовь к этим хлопьям, я очень хотел попробовать и другие. Captain Crunch, Cinnamon Toast Crunch, Honey Nut Cheerios – я тоже все это перепробовал, но всегда возвращался к Cocoa Pebbles. В какой-то момент я познакомился с Lucky Charms. О, да – я просто бредил теми зефиринками.

Оценка будущих и уже действующих руководителей: нюансы ассессмент-центра, ответы на частые вопросы

Что такое ассессмент-центр и из каких процедур он состоит, давно и подробно описано в специализированной литературе. Но у тех HR-ов, которые организуют и/или проводят комплексную оценку руководителей, обычно возникает много вопросов. На них ответила на недавнем нашем вебинаре Фарида УРЯШЕВА, руководитель отдела развития и оценки персонала группы компаний «Автомир».

Удаленные работники требуют особого внимания

Технологии управления удаленными работниками (УД) сейчас только нарабатываются. Наш эксперт — один из «сталкеров», первопроходцев..

. Коучинговый стиль и методика работы с УД в ее исполнении — это мягкая музыка… лечение «солнечным светом» тех, кто не чувствует рядом локтя коллеги, и... предупреждение руководства о том, что тот или иной работник скоро «выдаст на-гора» какое-то недовольство...

Какая тематика для Вас на данный момент наиболее актуальна?

Письмо Минфин от 17.06.2014 № 03-04-06/28915 О порядке налогообложения сумм долга по отпускным, не возвращенного уволившимся работником

Вопрос: Просим дать письменные разъяснения по вопросам применения положений Налогового кодекса РФ в части начисления НДФЛ с сумм долга уволенного работника, списанных по внутреннему приказу организации.

Работник ОАО увольняется до конца рабочего года, за который ему был предоставлен отпуск. На момент предоставления отпуска отпускные были выплачены правомерно. НДФЛ с отпускных начислен, удержан и перечислен в бюджет. При увольнении у работника возникает долг перед работодателем за неотработанные дни отпуска.

Страницы
Подписка на RSS - undefined