Вход
|
Регистрация
|
Забыли пароль?
Контакты
|
Разместить Рекламу
Главное меню
Главная
Новое
Образцы документов
Методики
Словарь терминов
Форум
Работа
Блоги
Написать в блог!
Оценка персонала
Оценка персонала
Тематические подразделы
Образцы документов
Методики
Раздел на форуме
Компетенции
Аттестация персонала
Круговая оценка
(3600)
Центры оценки
Опросный лист для оценки труда сотрудника по содержанию работы
Опросный лист для оценки труда сотрудника по организационным факторам
Опросный лист для оценки сотрудника по уровню ответственности
Опросный лист для оперативной оценки труда рядового сотрудника по уровню ответственности
Лист собеседования по компетенциям
Лист оценки метапрограмм
Лист оценки компетентности специалиста по продажам
Таблица определения важности критериев оценки персонала
Таблица выбора инструментов оценки
Сводная таблица балльно-факторного метода
Профиль должности директора по персоналу
Профиль должности бухгалтера по расчету заработной плате
Положение об оценке персонала. При использовании оценки сотрудников преимущественно в формате тестирования, собеседования, анализа результата работы
Положение об оценке персонала. При использовании оценки сотрудников преимущественно в формате собеседования по компетенциям
Отчет о выполнении должностных обязанностей
Метапрограммный портрет
Карта фотографии рабочего дня (2)
Заявка на проведение оценки работника
Декларация о добровольном согласии на прохождение специального психофизиологического исследования
Бланк результата оценки должности по балльно-факторному методу
Балльно-факторная матрица. Вариант первый
Балльно-факторная матрица. Вариант второй
Сводный бланк экспресс-оценки специалиста по продажам
Бланк результатов опроса экспертов при экспертной оценке
Страницы
« первая
‹ предыдущая
…
10
11
12
13
14
15
16
17
18
…
следующая ›
последняя »
Популярное
Тест. Склонны ли вы к микроменеджменту?
14 вещей, которые ваши кандидаты никогда не должны говорить на собеседовании
Не доверяйте на работе никому моложе 30 лет