Обучение персонала

Обучение персонала

Тематические подразделы

Структура системы оценки качества программных комплексов для дистанционного обучения

Почему важно получить конкурентное преимущество в точке продаж?

Можно ли стать властелином времени? (Ольга Осипова, бизнес-тренер, консультант)

Как получить максимальную отдачу от тренинга?

Программа обучения должна попадать в цель (Оксана Крылова)

УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ: ПЕРВЫЕ ШАГИ

Обучение через Интернет – это реально (Семенков И.)

Размышления руководителя о ценности МВА

Как найти партнера. Как выбрать трейнера. (Светлана Иванова, Johnson&Johnson)

Системы управления знаниями и непрерывное управление жизненным циклом корпоративной информационной системы

Как выбрать тренинговую компанию?

Тренинг персонала

Потребители тренингов (Алексей Назаров)

Что такое база знаний и зачем она нужна

И хочется, и колется: предубеждения против тренинга

Должен ли тренер быть профессиональным психологом?

Тренинг- это кнут или пряник руководителя?

УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ: ФАКТОРЫ УСПЕХА

ОБУЧАЮЩИЕСЯ КОМПАНИИ ЛИДИРУЮТ НА ДЛИННЫХ ДИСТАНЦИЯХ

Корпоративный урок (Евгения Варламова, Юлия Фуколова)

Знания и технология

Организация порталов знаний на основе онтологий.

Программная среда для визуального проектирования баз знаний

Знание как новая парадигма управления

Страницы

Популярное

Что такое эмоциональный интеллект (EI)?

Общие центры обслуживания: как правильно подобрать персонал

Роструд ответил: нельзя недоплачивать зарплату за вторую половину месяца при переплате аванса