Обучение персонала

МСФО. Тяга к знаниям: наступление цивилизации

Автор: Виталий Буза  |   Источник: Коммерсантъ - Business Guide

Вопрос в том, стоит ли вкладывать средства в обучение МСФО, для собственников бизнеса, членов советов директоров, финансовых директоров и главных бухгалтеров российских компаний уже не обсуждается. Вопрос давно решен положительно. Продолжаем ставшую уже традиционной тему, что, где и почем на рынке образования в данной сфере.

Падение дикого рынка

Коллектив, за парту!

Автор: Ольга Боголюбова | Источник: Бизнес-Журнал

Требуя «учиться, учиться и еще раз учиться», вождь пролетариата и не подозревал, какие верные последователи у него появятся в лице российских капиталистов начала XXI века. Многие руководители считают переподготовку своих работников одним из наиболее эффективных способов добиться рыночного преимущества и повысить капитализацию компании в целом. Впрочем, не следует увлекаться: нередко менеджеры пытаются повысить свою стоимость на рынке труда за чужой счет, а затем сменить место работы.

Личность тренера

Автор: Галина Козорезова  |   Источник: The Career Forum

«Мне хочется, чтобы люди рассказывали друг другу не обо мне, а о тех изменениях, которые происходят с ними после тренинга», — признается Денис Лунев, генеральный директор тренинговой компании MAINSTREAM.

CF: Денис, начнем с традиционного вопроса. Почему вы выбрали специальность «психология»?

Чему учат в школе коучей. Пример курсовой работы

Автор: Анна Барабанова  |   Источник: Trainings

Комментарий редакции Trainings. ru:
Нам всегда было интересно, чему учат в школах коучей. Волею судеб, нам предоставилась возможность познакомиться с Курсовой работой Анны Барабановой, студентки 1го года обучения в НОУ ДПО Институт коучинга, который возглавляет Александр Савкин. Анна является директором по персоналу со стажем и сейчас занимает подобную позицию в компании «СКИФ», параллельно занимаясь практикой коучинга.

Фабрика бизнесменов

Автор: Софья Инкижинова  |   Источник: "Эксперт Сибирь"

Высшие учебные заведения закладывают в выпускников только необходимый багаж знаний. Полное представление о современной обстановке на деловом рынке могут дать бизнес-школы.

MBA во Франции

Источник: Пресса

Говорят, что Америка - это бизнес, а Франция - все остальное. Почему же тогда многие европейские менеджеры предпочитают учиться бизнесу именно во Франции?

Как убить двух зайцев одним выстрелом, или наставничество в условиях бизнеса

Для руководителя рано или поздно становятся актуальными два вопроса: первый – как получить таких сотрудников и второй - как их удерживать, мотивировать, защищать от выгорания и от «хантинга»?

Известно, что квалифицированные специалисты, владеющие технологиями и опытом успешного поведения на рынке, являются серьезным капиталом для любой компании. Соответственно, для руководителя рано или поздно становятся актуальными два вопроса: первый - как получить таких сотрудников и второй - как их удерживать, мотивировать, защищать от выгорания и от «хантинга»?

Инвестиции в обучение персонала как нематериальный актив организаций

Научно-технические и технологические достижения стали определяющим фактором развития современного общества. Результаты инновационной деятельности вносят все более заметный вклад в экономику.

Остров сокровищ

«Что это у вас там такое белое в брикетах?», - спрашивает в аэропорту таможенник с недобрым прищуром. На мониторе его компьютера проплывают просвеченные насквозь чемоданы. Владельцы чемоданов стоят рядом и улыбаясь успокаивают таможенника: «глина в брикетах, обычная глина». 

Улыбчивые люди не стали объяснять, для чего им столько глины и зачем они везут ее на Кипр. Не то чтобы долго, просто легче взять человека с собой на Остров Любви, чтобы сам все увидел, услышал и прочувствовал.

Я не вижу вас голыми! Или зачем нужен коуч-психолог

Мой знакомый наконец-то устроился на работу своей мечты в крупную иностранную компанию. Он - блестящий маркетолог, очень креативный, живой, полный идей и, что интересно, знающий как их воплотить в реальность. Недавно он пришел ко мне в совершенно растрепанных чувствах и нервах. Последние два месяца он готовил презентацию своей маркетинговой программы на предстоящий год для защиты ее перед российскими стейкхолдерами. После российской презентации, ему предстоит вынести ее на суд иностранных коллег.
Страницы
Подписка на RSS - Обучение персонала