нестандартное мышление

4 вопроса для собеседования для найма людей с нестандартным мышлением

Каждому лидеру нужны преданные последователи, однако чрезмерное единство и групповое мышление зачастую могут поставить компанию в уязвимое положение.

В современном динамичном мире компаниям нужны люди, способные нестандартно мыслить, открыто высказывать свое мнение и регулярно бросать вызов сформировавшимся принципам и имеющейся бизнес-модели. Подобное "бунтарство" обычно заставляет всю команду адаптироваться к новым условиям, проявлять гибкость и раздвигать границы дозволенного.

Как найти сотрудников, с нестандартным мышлением

Современный рынок труда испытывает острую нехватку талантов, поэтому умение создать рабочую среду, способствующую нетрадиционному мышлению, является необходимым условием успеха.

Люди, обладающие нетрадиционным мышлением, способны бросить вызов современным нормам и справиться с масштабными проблемами. Неудивительно, что их так сложно отыскать, используя стандартные методы рекрутинга.

Подписка на нестандартное мышление