Документы кадровой службы

Предоставляем дни отдыха за работу в нерабочие праздничные дни

Изменения в статусе главного бухгалтера

Всегда ли необходимо прописывать должностные инструкции? Насколько подробными они должны быть?

Оформляем допуск к государственной тайне

Если сотрудник умер 30 ноября 2009 г. Справка о смерти от 1 декабря 2009 года. Каким числом должен быть уволен сотрудник в приказе об увольнении и от какого числа приказ? А также как правильно внести запись об увольнении сотрудника в трудовую книжку?

Подскажите пожалуйста, как делать исправления (при неверной записи или ошибке) в книге приказов, книге исходящих документов, трудовых договоров и т.п.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, должен ли начальник отдела кадров, а если отсутствует эта должность, то инспектор по кадрам, проходить аттестацию по охране труда?

Возможно ли увольнение работника по собственному желанию после вручения уведомления о предстоящем сокращении штата до окончания двухмесячного срока? Какую в этом случае вносить запись об увольнении в трудовую книжку работника.

С какого момента вступает в силу уведомление об увольнении работника: с момента написания или с момента получения работником этого уведомления?

Как начисляется зарплата за совмещение в социальной сфере: а) внутреннее совмещение б) внешнее совмещение. Входят ли туда надбавки за выслугу лет и за особые условия труда? Спасибо

Сколько лет должны храниться заявления о приеме на работу и увольнении, о предоставлении отпусков?

Необходимо ли уведомлять работника об увольнении в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, перевод на которую необходим работнику в соответствии медицинским заключением, пункт 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федера

Нужно ли в приказе о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы (унифицированная форма № Т-6) заполнять строку «за период работы»? То же касается и «периода работы» в Т-2 (раздел VIII «Отпуск»). Или заполнение необходимо только тогда, когда ре

Отдел кадров заочно составляет трудовые договоры со старыми работниками, устроившимися на предприятие до 01.02.2002 г. Многие из них не только успели изменить подразделение, но и сменить должность. Некоторые подразделения и должности, на которые устраивал

Должностные инструкции: оформляем и утверждаем

Как часто нужно знакомить работников с записями в трудовой книжке и нужно ли это делать?

Являются ли ошибкой и подлежат ли исправлению в приказе и в трудовой книжке записи: "принять на должность инспектора отдела кадров" (в ОКПДТР должность звучит "инспектор по кадрам" или "специалист по кадрам")

Комплекс котельной, находящийся на территории предприятия и являющийся одним из структурных подразделений завода, отапливает и подает тепло не только заводу, но и в жилой поселок с численностью 20 тыс. человек. При передаче комплекса котельной в муниципал

Увольнение руководителя. Особенности процедуры

Как поступить с трудовой книжкой уволенного по п. 4 ст. 83 ТК РФ (осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение работы, в соответствии с приговором суда)?

Как часто следует обновлять должностные инструкции, если за несколько лет не произошло изменений в трудовых обязанностях работников?

Истекает полугодовой срок введения на предприятии режима работы неполного рабочего времени. Может ли работодатель (руководитель) своим приказом продлить еще на полгода такой режим работы с учетом согласия работников продолжать работу в этих условиях? Если

Переезд в другую местность и все, что с ним связано

Какой стаж нужно указывать в личной карточке Т-2? Непрерывный или страховой?

Страницы

Популярное

Тимбилдинг: 32 игры на сплочение коллектива, которые понравятся всей вашей команде

20 мемов про вакансии, резюме, собеседования, карьеру и малый бизнес [17.03.23]

62 популярных компетенций в работе и карьере