беременность

Немножко беременна: как сообщить руководству и не испортить себе жизнь

Оформляем работу в отпуске по беременности и родам

Отпуск перед декретом

Можно ли устроиться на работу будучи беременной?

С какого числа нужно предоставить отпуск по беременности и родам, если работница подала заявление о предоставлении такого отпуска на 37-й неделе беременности

Приняли на работу женщину и установили ей испытательный срок продолжительностью три месяца. через полтора месяца работы она принесла справку о беременности

Наша работница изъявила желание выйти из отпуска по беременности и родам досрочно

Каковы особенности выплаты пособия по беременности и родам адвокатам

Мифы, которые придумывает работодатель для беременной сотрудницы. Экскурс в трудовое законодательство. На что ссылаться при защите своих прав?

Травмы офисных работников: нестандартные ситуации

Как сообщить начальству о беременности и не дать себя уволить

Срочный трудовой договор: новый Закон – новые проблемы

Как оформить отпуск по беременности и родам - унифицированной формой 1-6 или просто больничным?

Увольнение беременной, работающей по срочному трудовому договору

Прекращение трудового договора вследствие прекращения допуска к государственной тайне

Беременность

Взыскание ущерба по распоряжению работодателя и порядок удержаний из заработной платы работника

Как изменить оклад работнице, которая находится в отпуске по беременности и родам? Всем работникам повысили оклад, соответствующие изменения уже внесены в штатное расписание

Беременная и срочный трудовой договор

HR-Portal

Как оформить беременность?

Входит ли в страховой стаж период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет? До трех лет?

Засчитываются ли в страховой стаж периоды прохождения службы по призыву?

Порядок расчета средней численности работников

Ночная работа и ее оплата

Страницы

Популярное

12 мемов про мобилизацию

Действия работодателя в связи с Указом «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» и кого будут призывать?

Правительство утвердило постановление о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан (22.09.2022 № 1677)