Являются ли стажировки только для студентов?

Многие люди приравнивают стажировку к обучению в колледже. Это отличный способ получить опыт работы в интересующей вас отрасли, поэтому стажировки нужны не только активным студентам. Вместо этого многие взрослые могут также извлечь пользу из прохождения стажировки. В этой статье мы определим, что такое стажировка и предназначена ли она только для студентов, расскажем о других случаях, когда вам может понадобиться стажировка, объясним преимущества работы стажером, не будучи студентом, и опишем, как получить стажировку, не учась в колледже.

Что такое стажировка?

Стажировка - это более краткосрочный опыт работы, который дает возможность стажеру поработать в интересующей его отрасли. Стажеры приобретают ценный опыт, выполняя соответствующую работу, связанную с их интересами. Стажировка также полезна для того, чтобы помочь стажеру больше узнать об отрасли, в которую он хочет попасть, и приобрести новые навыки, которые он сможет применить на рабочем месте. Стажировка может быть платной, неоплачиваемой или пройденной в обмен на кредиты колледжа.

Являются ли стажировки только для студентов?

Стажировка не только для студентов. Хотя большинство стажеров - студенты колледжей, взрослые также могут проходить стажировку по тем же причинам, что и их коллеги студенческого возраста. Взрослый человек может договориться об оплачиваемой стажировке, в то время как студент колледжа может получить зачет в колледже.

Многие взрослые уже работают полный рабочий день, когда они решают подать заявление на стажировку, но есть возможности неполного рабочего дня, которые обычно имеют более гибкий график, так что взрослые могут пройти стажировку без ущерба для своей обычной работы.

Другие моменты, когда стоит рассмотреть возможность прохождения стажировки

Если вы недавно закончили университет или старше, возможно, вам стоит рассмотреть возможность прохождения стажировки:

Хотите сменить профессию.

Причин, по которым вы хотите сменить профессию, может быть много, и стажировка может помочь вам лучше понять определенную отрасль, чтобы вы могли решить, то ли это место, где вы хотите быть.

Взял перерыв в трудовой деятельности.

Если вы взяли перерыв, чтобы ухаживать за членом семьи, путешествовать или быть родителем, сидящим дома, стажировка может помочь вам вернуться к выбранной профессии и ввести вас в курс последних изменений в этой области.

Безработные.

Если вы были уволены со своей должности и вам трудно вникнуть во что-то новое, вы можете рассмотреть возможность прохождения стажировки, чтобы избежать большого пробела в резюме. Хотя у вас может быть уважительная причина для перерыва в работе, менеджер по найму все равно спросит, и вам нужно будет подготовить ответ. Стажировка также может быть полезна во время безработицы, чтобы вы могли поддерживать свой прежний набор навыков и не отставать от других.

Желание работать в конкретной компании.

Стажировка может стать для вас отличным способом получить работу в конкретной компании. Вы можете захотеть работать где-то ради преимуществ, потому что вы согласны с ценностями компании, ради возможностей продвижения по службе или потому что рабочая среда идеально подходит вам. Какой бы ни была причина, стажировка может дать вам конкретный доступ к менеджерам, которые могут принять решение о вашем найме.

Преимущества стажировки для взрослых

Если вы взрослый человек, который заинтересован в прохождении стажировки, вот некоторые из преимуществ, которые вы можете ожидать:

Подготовка

Если вы хотите сменить профессию и попробовать себя в чем-то новом, стажировка может подготовить вас к этой роли. Вы познакомитесь с работой и получите истинное представление о том, что вас может ожидать на следующей должности.

Связь

Стажировка должна обеспечить вам пространство, где вы сможете общаться с другими представителями отрасли. Это может быть полезно по мере развития ваших навыков, и вы даже можете рассчитывать на то, что те, с кем вы работали во время стажировки, дадут вам рекомендацию для будущего работодателя, к которому вы претендуете на должность.

Знакомство

Если вы пройдете стажировку после того, как по какой-либо причине на некоторое время оторвались от своей профессии, вы сможете вернуться к привычному статусу своей профессиональной деятельности. В зависимости от отрасли, в которой вы работаете, многое может измениться, пока вы находитесь на перерыве, но стажировка может восстановить ваши силы и помочь вам чувствовать себя уверенно, когда вы вернетесь на полный рабочий день.

Опыт работы

Стажировка дает опыт, который вы можете добавить в свое резюме. Даже если эта работа не оплачивается, вы все равно можете описать менеджеру по найму, чему вы научились и какие навыки приобрели, что делает вас квалифицированным кандидатом на эту роль.

Трудоустройство

Часто стажировки приводят к получению постоянной работы. Если компания, в которой вы проходите практику, набирает сотрудников, и вы отлично поработали во время прохождения практики, они могут с большей охотой взять вас на постоянную должность, на которую вы соответствуете требованиям.

Как пройти стажировку во взрослой жизни

Поскольку большинство стажеров - студенты колледжей, именно их ожидают работодатели, чтобы подать заявку на должность стажера. Однако можно пройти стажировку и в зрелом возрасте. Выполните следующие шаги, чтобы пройти стажировку, не будучи студентом:

Обращайтесь к своей сети.

Как взрослый человек, имеющий трудовой стаж, вы, вероятно, имеете несколько контактов в своей сети. Вспомните своих друзей, членов семьи, предыдущих коллег и менеджеров, профессоров, соседей и даже поставщиков и клиентов, с которыми вы, возможно, работали раньше. Любой человек, знакомый с вашими навыками и трудовой этикой, может предложить вам работу в тех компаниях, которые, возможно, ищут стажера.

Обратитесь в службу карьеры в вашей альма-матер.

В колледже или университете, который вы закончили, вероятно, есть отдел карьерных услуг, с которым вы можете связаться, чтобы узнать, могут ли они помочь вам найти стажировку или хотя бы направить вас в нужном направлении. Вам не обязательно быть активным студентом, чтобы воспользоваться доступными вам преимуществами - выпускники также могут получить карьерные советы и рекомендации от экспертов в данной области.

Вступить в профессиональную ассоциацию.

Почти в каждой отрасли вы сможете найти профессиональные ассоциации, к которым можно присоединиться. Эти группы могут проводить такие мероприятия, как регулярные встречи, вебинары, конференции и сетевые мероприятия - все это поможет вам расширить свою сеть, узнать об обновлениях в отрасли и познакомиться с другими людьми в этой сфере. Одним из других преимуществ является то, что эти группы могут иметь доступ из первых рук к имеющимся стажировкам, на которые вы можете подать заявку.

Спросите выпускников.

Одновременно с обращением в отдел карьерных услуг вашей альма-матер, подумайте о вступлении в ассоциацию выпускников, чтобы иметь возможность общаться с теми, кто закончил тот же колледж, что и вы. Ассоциация выпускников предоставляет возможности для налаживания контактов, и у вас даже может быть доступ к групповому веб-порталу, где вы можете разместить информацию о своем желании пройти стажировку и узнать, есть ли у другого выпускника какие-либо предложения для вас. Имея общую связь с одной и той же альма-матер, выпускники обычно очень охотно помогают сокурсникам в поиске работы.

Ищите конкретные программы.

Проведите исследование, чтобы найти компании, которые специально предлагают стажировку лицам, уже окончившим колледж. Хотя стажировка приносит большую пользу стажеру, она также помогает и работодателю. Компания может извлечь выгоду из навыков, стремления и желания учиться, которые приходят от стажеров, увлеченных этой отраслью и желающих развивать свою карьеру. Вы можете встретить менеджера по найму, который предпочтет взять стажера с некоторым опытом работы после окончания учебы, потому что ему не придется тратить столько времени на подготовку человека к работе.

Применять в любом случае.

Если есть компания, в которой вы хотели бы работать, но вы не видите на ее сайте вакансии для стажировки, все равно свяжитесь с ней. Некоторые работодатели даже не подозревают, что им может быть полезен стажер, пока кто-то не обратится к ним с предложением о такой возможности. При правильном проявлении энтузиазма и объяснении того, какую уникальную квалификацию вы можете привнести в организацию, менеджер по найму может с большей готовностью принять вас на работу в качестве стажера.

Рассмотрите все варианты.

Когда вы ищете стажировки, вы можете наткнуться на ряд интересующих вас специальностей. Точно так же, как вы должны рассматривать предложения о работе, когда вы подаете заявление о приеме на работу, вы также должны взвесить каждую стажировку в сравнении с другими, чтобы решить, какая из них лучше для вас. Подумайте о том, что наиболее важно в стажировке и какие факторы не подлежат обсуждению. Например, вы можете быть готовы зарабатывать меньше во время стажировки, если у вас больше шансов остаться в компании после завершения стажировки.

Напишите хорошо составленную цель.

Цель - это заявление, которое касается ваших целей трудоустройства, обычно включающее должность, на которую вы претендуете, компанию, в которую вы подаете заявление, и то, что делает вас лучшим кандидатом на эту должность. Менеджеры по найму читают цели, чтобы убедиться, что цель и направление карьеры кандидата совпадают с ценностями и миссией организации.

Потратьте время на составление цели, которая описывает, что вы ищете на следующем этапе своей карьеры, и использует формулировки, которые найдут отклик у менеджера по найму. Вы должны быть в состоянии объяснить, почему вы хотите пройти стажировку, на которую претендуете, и что, даже не имея большого опыта, вы сможете привнести что-то уникальное в организацию за время работы в ней.