Является ли повышение квалификации достойной инвестицией?

Обучение является выгодным и оправданным вложением как для работодателя, так и для работника. Работник получает возможность расширить свои навыки и знания, что является одним из основных факторов, на которые обращают внимание соискатели при поиске работы; а работодатель получает квалифицированного специалиста, способного отлично справляться со своими обязанностями. Возможность учиться новому и развиваться в компании также может быть очень эффективной для повышения морального духа сотрудников и производительности труда.

В этой инфографике, созданной brightonsbm.com, рассматривается ценность повышения квалификации и то, как люди могут максимально использовать свой набор навыков.

Зачем повышать квалификацию?

  • 57% повышающих квалификацию сделали это, чтобы увеличить свои шансы на повышение у нынешнего работодателя.
  • 47% искали лучшие возможности в другой компании.
  • 42% хотели перейти в новую сферу деятельности.
  • 20% хотели стать предпринимателями.

В каких отраслях происходит повышение квалификации?

  • 28% специалистов, работающих в области математики, проходят обучение или образование, чтобы получить новую сферу деятельности.
  • 26% специалистов в области инженерии и ИТ проходят дальнейшее обучение/образование.
  • 25% специалистов по продажам и обеспечению безопасности также делают это.

Влияет ли поколение и страна на отношение к работе?

  • Поколение Y наиболее вероятно (63%) будет мотивировано перспективой продвижения по службе у своего нынешнего работодателя.
  • Профессионалы в Северной и Южной Америке и АТР с большей вероятностью пройдут обучение для повышения, чем специалисты в регионе EMEA.

Есть ли в Британии дефицит навыков?

  • 15% британских работодателей утверждают, что некоторые из их сотрудников не полностью владеют своей работой.
  • 7 из 10 работодателей говорят, что их требования к навыкам изменятся в течение следующих 12 месяцев.
  • Самыми дефицитными навыками (63%) являются технические, практические или специфические навыки.

Как сотрудники могут повысить квалификацию?

  • Выделите время для исследований, налаживания контактов и создания плана карьеры.
  • Пообщайтесь с людьми, которые работают в нужной вам отрасли или прошли курс, который может вам подойти.
  • Проведите исследование, чтобы знать, что вам доступно и каковы финансовые требования.

Если вы без работы...

  • Положительно отнеситесь к тому, что вы без работы, и используйте это как возможность встать на правильный для вас карьерный путь.
  • Относитесь к повышению квалификации и поиску работы как к полноценной работе. Будьте заметны для работодателей.

Каковы преимущества повышения квалификации?

  • Вы будете выделяться среди других кандидатов при приеме на новую работу.
  • Вы можете получить повышение по службе.
  • Вам будет легче сменить профессию, если вы захотите это сделать.
  • Возможность увеличить свой заработок.

Узнайте больше ниже!

The-Value-of-Upskilling-Gifographic

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Автор: 
Источник: 
  • Theundercoverrecruiter.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л
+1
0
-1