Опубликовано пользователем Журнал HR-Portal
Слабое руководство может разрушить мотивацию команды. Кто захочет выкладываться на 110% перед неблагодарным, негативно настроенным руководителем? Я уверен, что сотрудники лучше посвятят свое время поиску новой работы!
В этой инфографике от Weekdone указаны 10 убийц мотивации команды и способы их устранения. Сохраните свою команду счастливой и мотивированной!
Подводя итоги:
- Позвольте себе саморазвитие: Google позволяет своим сотрудникам тратить 20% своего времени на личные проекты.
- Массивные 26% сотрудников готовы покинуть свою нынешнюю должность ради повышения зарплаты всего на 5%.
- Остерегайтесь открытых офисов: в офисных помещениях отмечается на 62% больше дней болезни сотрудников. Убедитесь, что ваш офис имеет наилучшую планировку.
- Не наказывайте людей за честные ошибки. Конструктивная критика!
- 96% респондентов считают, что получают ненужные электронные письма, которые отнимают их время. Делайте свои сообщения актуальными, важными и в точку.
Рубрика:
Ключевые слова:
Источник:
- Theundercoverrecruiter.com