Ваш профиль на Facebook показывает, насколько хорошо вы справитесь с работой

Новое исследование показывает, что работодатели могут узнать все, что им нужно, о том, насколько хорошо вы справитесь с работой, просто просмотрев ваш профиль в Facebook.

В ходе исследования, проведенного Университетом Северного Иллинойса, Университетом Эвансвилла и Университетом Оберна, специалисты по кадрам и студенты оценили 56 пользователей Facebook по личностным характеристикам, которые, вероятно, связаны с успехом на работе (таким как открытость, добросовестность, экстраверсия и дружелюбие).

Шесть месяцев спустя исследователи сравнили реальные оценки на рабочем месте, которые те же 56 пользователей получили от своих работодателей. Была обнаружена сильная корреляция между успехами на работе и высоким рейтингом в Facebook.

Недавно мы отмечали, что 91% работодателей говорят, что проверяют потенциальных кандидатов на сайтах социальных сетей, прежде чем принять их на работу. Это новое свидетельство того, насколько эффективно они могут использоваться для прогнозирования вашей будущей работы, вероятно, означает, что эта тенденция не исчезнет в ближайшее время.

"Опросники личностного профиля подвержены тому, что люди дают то, что они считают социально приемлемым ответом. В Facebook это сделать сложнее - ваши друзья вас отзовут", - говорит автор исследования Дон Клюмпер, объясняя подлинность информации, которую можно увидеть в Facebook.

Так пора ли убирать все эти фотографии с вечеринок из своего профиля? Не обязательно. Исследователи обнаружили, что люди, которые выглядят более общительными, общительными и имеют больше друзей, как правило, занимают более высокие позиции. Путешественники и люди с широким кругом интересов также получали более высокие оценки.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Автор: 
Источник: 
  • workopolis.com
Перевод: 
  • Дмитрий Л
+1
0
-1